«Новым, интересным и перспективным» назвал опыт подготовки профессиональных кадров в Череповецком химико-технологическом колледже (ЧХТК) президент России Владимир Путин. Глава государства побывал там в ходе рабочей поездки в Вологодскую область. Этот визит в ЧХТК заставил повнимательнее взглянуть на работу филиала МАГУ в Кировске, ведь оба учебных заведения - базовые для компании «ФосАгро».

Модель от «ФосАгро»

Как известно, модернизация профессионального среднего и высшего образования стала одной из важных тем для обсуждения в ходе рабочего визита главы государства в регион, и ЧХТК стал площадкой, где можно было увидеть реализованный положительный опыт в этой сфере. В сопровождении заместителя председателя правительства РФ Татьяны Голиковой, полномочного представителя президента РФ в СЗФО Александра Гуцана, губернатора Вологодской области Олега Кувшинникова, генерального директора ПАО «ФосАгро» Андрея Андреевича Гурьева и заместителя председателя совета директоров ПАО «ФосАгро» Андрея Григорьевича Гурьева Владимир Путин побывал в учебных аудиториях и мастерских колледжа. Занятия здесь проходят с использованием передовых методик на самом современном оборудовании, аналогичном используемому на местном химическом производстве.

Андрей Андреевич Гурьев рассказал президенту России о выстроенной «ФосАгро» образовательной парадигме «школа - колледж - университет - предприятие». Почти 5800 учеников шести учебных заведений проекта «ФосАгро-школы», расположенных в городах присутствия компании, по углубленной программе изучают математику, информатику, физику и химию. Потом ребята поступают в ведущие технические вузы, такие как СанктПетербургский Горный университет, и колледжи, такие как ЧХТК и филиал Мурманского арктического государственного университета в Кировске. На встрече с общественностью в стенах колледжа Владимир Путин высоко оценил работу «ФосАгро» в этом направлении, а Татьяна Голикова назвала колледж «образцом учебного заведения». «Это еще и образец взаимодействия государства и индустриальных партнеров, которые вкладывают в среднее профессиональное образование, в школьное образование, для того, чтобы получить профессиональных специалистов», - подчеркнула она.

Современные учебные лаборатории - гордость филиала.

Когда ты нужен

Конечно, после таких заявлений местные журналисты не замедлили поинтересоваться, а можно ли говорить о столь же современной модели образования на нашей региональной площадке, в Кировском филиале Мурманского арктического госуниверситета, опорного вуза Мурманской области.

- Безусловно, - подтверждает директор филиала МАГУ в Кировске Анна Разумовская. - Мы под крылом «ФосАгро» обрели новые возможности, и у нас - как преподавателей, так и у студентов - тоже растут крылья!

В течение двух часов экскурсии по нашему филиалу мы встречаем сплошные подтверждения такому чересчур, казалось бы, восторженному отзыву. Анне Разумовской с коллегами есть что рассказать о модернизации образовательного процесса и ее плодах, которые уже можно оценить.

Напомним только, что история этого учебного заведения, несмотря на современное название, - давняя, ведется она с 1931 года, когда молодой «Апатит» решил создать свою базу подготовки профессиональных кадров. По-разному назывался техникум за долгие годы, нынешний филиал МАГУ создан 15 апреля 2016 года на базе ликвидированного Хибинского технического колледжа. А с 2017 года здесь реализуется комплексная программа взаимодействия между филиалом МАГУ в Кировске и КФ АО «Апатит», направленная на подготовку квалифицированных кадров с учетом запросов предприятия.

Звучит сухо и скучно, но - вспомните про крылья!

Комплексная программа - это двенадцать специальностей сегодня вместо пяти в 2016 году, в том числе две - полностью за счет предприятия, лишь бы только ответить на запрос молодежи и «закрепить» ее в регионе (например, специальность «Гостиничное дело» для девочек), это учебные программы, составленные с учетом советов специалистов производства, это многочисленные новые лаборатории с современнейшим оборудованием, благодаря которому ребята получают базовые знания и навыки на порядок выше прежнего, это упор на практику с использованием возможностей в том числе ЧОУ ДПО «Учебный комбинат ФосАгро», это даже обучение по индивидуальным планам ребят, которые предпочитают начать работать уже на 4-5-м курсах. «Наша задача была - мотивировать молодежь оставаться в регионе, заинтересовать ее возможностями обучения и трудоустройства. И, по-моему, мы справляемся. Наши ребята понимают, что предприятие ждет именно их», - говорит Анна Разумовская, а ее заместитель Светлана Назарова приводит цифры: набор за два года вырос примерно в два с половиной раза, а конкурс при поступлении растет, в преддверии нынешнего учебного года он составил уже почти четыре человека на место.

Перспективы есть!

- Мне друзья посоветовали сюда идти учиться, - рассказал нам Дмитрий Попов, студент пятого курса специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых». Мы разговариваем перед началом занятий на учебном полигоне горного оборудования, через несколько минут Дима усядется за руль симулятора буровой установки, а пока рассказывает о том, что привело его несколько лет назад в «Терем», как с незапамятных времен называют это учебное заведение студенты. Итак: «Друзья сказали, что учат здесь хорошо, преподаватели классные - все с производства и очень хорошо объясняют. И мне самому хотелось что-то новое узнать, я считаю себя творческим человеком, так что… За пять лет действительно узнал много интересного, все нравится, с выбором я не ошибся. Начну работать горнорабочим, крепильщиком и так до мастера, механика. Пойду и дальше, перспективы есть!»

- Большинство ребят хотят стать проходчиками, это хорошая профессия и хорошо оплачивается, - комментирует слова студента Олег Николаевич Лисиков, обладатель звания «Почетный горняк», между прочим. Почти все, кто преподает специальные дисциплины, - пришли сюда с производства. Потому и объясняют понятно, как не раз отметили ребята. Вот и Олег Николаевич на руднике отработал тридцать один год.

- Хорошо, что оборудование появилось, ребятам не на пальцах объяснять надо, мы можем в виртуальной реальности все это показать, - говорит он. - Я в свое время тоже окончил этот техникум по этой специальности. Что у нас было? Доска, мел. Приходим на практику - ничего не понимаем. А эти ребята уже подготовлены и после окончания учебы уже сразу полноценно включатся в работу.

Учиться и работать с интересом

Действительно, для обучения теперь созданы все условия. На учебном полигоне горного оборудования - симуляторы горной техники, есть и эмуляторы - оборудование, с помощью которого ребята могут не на картинке, а в ЗD-проекции изучить все горное оборудование, проходки. В лаборатории процессов обогатительной фабрики преподаватель и студенты показывают нам передел обогащения в миниатюре. Лаборатория технологии вентиляции и кондиционирования - вообще последнее слово техники, такой во всем регионе больше нет. Преподаватель Дмитрий Фадеев с гордостью демонстрирует оборудование на программируемых логических контроллерах, с программируемым реле, которое управляется с помощью специальных программ, которые могут составлять сами студенты. В филиале МАГУ эту специализацию только первый год как ввели - отвечают на запрос производства. На том стоят. Таких современных лабораторий и кабинетов каждый год вводится по несколько.

А еще замечаю: здесь… душевно как-то.

- У нас и студенческая жизнь интересная, мы со студсоветом сами многие мероприятия придумываем и проводим - в прошлом году, например, провели «Мистер и мисс Терем», - рассказывает Алена Сметанина, третьекурсница-маркшейдер. - Мне и учиться нравится, хорошо, что дядя посоветовал сюда идти. Он у меня тоже маркшейдер. А я всегда математику любила, здесь мне это очень пригодилось. Немного побаиваюсь практики, уж очень ответственная это должность. Но уверена, что и работать мне будет так же интересно, как учиться!

Да, жизнь студентов здесь выстроена так, что они, вчерашние школьники, очень быстро внутренне подтягиваются - потому что видят, к чему стремиться. Как комментирует это заместитель директора Светлана Назарова, «растет их психологический статус, прибавляется уверенности в своих силах». Почему? Потому что они окружены не только педагогами, но самыми настоящими производственниками-наставниками и шефами, которые всегда вместе с ними, рядом - на днях открытых дверей, на посвящении в студенты, на днях студента и на производственных спартакиадах, куда Кировский филиал АО «Апатит» приглашает будущих работников. В общем, крепкая рука и плечо наставников всегда рядом. Нет такой сферы, где они не взаимодействуют.

- Благодаря поддержке «ФосАгро» мы реализуем то, о чем многие еще пока только задумываются, в том числе в крупных городах, - говорит Анна Разумовская. И уже готова рассказывать о том, что наполнит следующую трехгодичную программу, которую будут «запускать» в будущем году. На лаврах здесь почивать никто не собирается.

Дмитрий Попов «за рулем» буровой установки-симулятора.