15.08.2014 / Здравоохранение

Лечебный эффект с северным подходом

Фото: Дмитрий Дубов

В городскую клиническую больницу скорой медицинской помощи в среднем за год обращается свыше 32 тысяч пациентов, из них 70 процентов доставляются по экстренным показаниям. При этом за последние два года «старожил» здравоохранения сильно изменился. Капремонт и реконструкция больничных «фронтов», переоснащение передовой медтехникой обеспечили ему масштабное омоложение и прилив сил. Перемены в облике старейшего в Мурманске стационара и его новые возможности в оказании медпомощи оценила временно исполняющая обязанности губернатора области Марина Ковтун.

В среду глава региона провела здесь встречу с коллективом больницы и ознакомилась с работой нового диагностического оборудования, появившегося благодаря областной госпрограмме, направленной на совершенствование организации медпомощи больным, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями.

- Каждое утро я начинаю с того, что просматриваю свою электронную почту. Северяне пишут о том, чем они недовольны, либо благодарят, если им помогли в решении проблемы. Много поступает жалоб на качество медицинских услуг - по количеству обращений на втором месте после ЖКХ - но, как выясняется, претензии к медикам чаще всего обусловлены отношением к пациентам. А вот обращений по поводу качества медпомощи в мурманской городской больнице практически нет. На Севере вообще отношение врачей к своему делу, пациентам всегда отличалось человечностью, это отмечают все. И очень хочется, чтобы эта наша северная особенность не была утрачена, - подчеркнула глава региона на встрече с медиками.

Совершенно очевидно, что прорыв в улучшении качества медпомощи в горбольнице стал возможен после внедрения новых технологий. Они стали доступны с появлением первичного сосудистого центра - одного из трех в нашем регионе наряду с областным и мончегорским. В отделениях мурманского центра за год получают медицинскую помощь около 2800 человек. Круглосуточно в работе задействован весь арсенал диагностической аппаратуры, включая оба томографа. «Новичок» - 16-срезовый КТ несет дежурство на ускоренной диагностике по экстренным показаниям. Без этого исследования не обойтись - от оперативности его проведения зависит выбор тактики лечения. А в случае инсульта или инфаркта он необходим безотлагательно - от этого зависит жизнь человека, шансы на восстановление.

Разговор врио губернатора с врачами был деловым, многосторонним и конструктивным. Встреча показала, что медиков интересуют вопросы, касающиеся не только здравоохранения. Перспективы развития региона, обеспечение северян энергоресурсами, влияние экономических санкций ЕС на продуктовый рынок Заполярья, роль общественных организаций в регионе - это далеко не весь круг тем, затронутых в разговоре с главой области. Но главный вопрос, который прежде всего волнует медиков, - нехватка кадров. Как отметила Марина Ковтун, это тревожит коллективы всех медучреждений нашего региона.

- Кадровая проблема стоит по всей стране, и Мурманская область в этом отношении не отличается от других регионов, но это нас не успокаивает. В этом году на поддержку медкадров, которых привлечем в нашу область, предусмотрено более 10 миллионов рублей, и эта сумма будет увеличиваться. Несмотря на то, что у нас в регионе нет своего медвуза, молодым специалистам здесь есть чему поучиться - в Мурманской области очень сильная школа. Плюс достаточно высокий уровень средней зарплаты врачей - 65 тысяч рублей. Это один из лучших показателей по Северо-Западу страны, - подчеркнула врио губернатора области.

- В регионе принят закон Мурманской области о мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных медработников. Им предусмотрены единовременные выплаты: врачам - молодым специалистам и врачам-специалистам, приглашенным на работу в область, в размере 200 тысяч рублей и ежеквартальные выплаты в размере 10 тысяч рублей на оплату жилья и коммунальных услуг. Такие выплаты в прошлом году получили 38 медицинских работников, - сообщила глава региона.

С этого года категория получателей выплат расширена - их смогут получать врачи, выехавшие за пределы региона более чем 5 лет назад и пожелавшие вернуться, а также средние медицинские работники (фельдшеры), приглашенные на работу в отдаленные сельские населенные пункты. Эти меры поддержки помогли привлечь к работе 6 врачей-специалистов, из них 2 педиатра, 2 травматолога-ортопеда, участковый терапевт и акушер-гинеколог.

В регионе также действует программа «Земский доктор» - начиная с прошлого года участие в ней софинансируется областным бюджетом в равных долях с федеральным. Приезжающий врач получает 500 тысяч рублей из федерального бюджета и 500 тысяч рублей из казны региона. В рамках проекта «Земский доктор» единовременные компенсационные выплаты в размере миллиона рублей в 2013 году получили 3 врача, в 2014 году с помощью этой программы планируется укомплектовать 8 ставок врачей-специалистов.

- Что касается восстановления системы государственного распределения выпускников медицинских вузов, то этот способ усовершенствования кадровой ситуации в системе здравоохранения все чаще обсуждается на федеральном уровне и в профессиональных кругах. На мой взгляд, адекватной альтернативой принудительному распределению должен стать целевой контрактный прием абитуриентов в медицинские вузы по договору, согласно которому они обязывались бы отработать определенное количество лет там, где это необходимо нашему региону, - пояснила Марина Ковтун.

В Мурманской области система целевой подготовки в медицинских вузах была начата с 2000 года, а с 2009-го введена система контрактов, в которых уже обозначено будущее рабочее место студента. Использование этой контрактной системы положительно сказалось на результатах целевого обучения. Большинство «целевиков» прибывают на свои рабочие места после окончания обучения. Кроме того, планируется подготовить проект закона Мурманской области, предусматривающего региональную стипендию студентам вузов и интернам, обучающимся по целевому направлению от региона.

Глава городской администрации Мурманска Андрей Сысоев, также принимавший участие во встрече, говоря о решении жилищного вопроса в областном центре, подчеркнул:

- Совместная программа правительства области и города по обеспечению молодых семей жильем уже действует, пользуется большой популярностью. Сейчас город готовится к тому, чтобы из этой программы выделить подпрограмму, которая в первую очередь будет касаться социально значимых профессий - врачей и педагогов. Думаю, что у нас это получится. На конкретные результаты сможем выйти уже в 2015 году.

Подводя итог встречи, Марина Ковтун в беседе с журналистами отметила:

- Здесь действительно высокопрофессиональный коллектив, очень сплоченный. Разговаривала и с пациентами - от них слышала только слова благодарности в адрес тех, кто здесь работает. Мурманская городская больница представляет собой образец успешного и конструктивного взаимодействия с областным минздравом. Все меры, которые мы предпринимаем в рамках модернизации здравоохранения, нацелены на то, чтобы у пациентов не было претензий, - чтобы и качество медуслуг было хорошим, и оборудование соответствовало современным требованиям, и условия пребывания были комфортными. Ремонты проведены качественно, будем и дальше продолжать эту работу. Этот процесс нельзя остановить.

Фото: Дмитрий Дубов
Фото: Дмитрий Дубов
Ольга НУРЕЕВА

Опубликовано: Мурманский вестник от 15.08.2014

Назад к списку новостей

Новости региона
Курсы валют
$10 NOK10 SEK
66,615975,535878,654873,5746
Афиша недели
Брэнд в тренде
Гороскоп на сегодня