Ни одно дело не будет успешным без производственной инициативы. Когда на успех компании работает каждый: от начальника или мастера до простого рабочего – тогда и результат будет. В ООО «Печенгастрой» ещё в 2018 году стартовала программа производственных инициатив «Фабрика идей», которая за короткий срок набрала обороты. За это время тысячи предложений от сотрудников компании были выдвинуты, рассмотрены и приняты к работе. И, безусловно, такой подход к делу, когда к мнению простого рабочего прислушиваются, его идеи по модернизации и механизации труда рассматривают эксперты техсовета, а затем после одобрения специалистов их внедряют в производство, даёт свои ощутимые результаты!
Как правило предложения направлены на улучшения условий труда, на сокращение экономических издержек и на повышение качества выполняемой работы. Многие из них уже воплощены в жизнь, другие – ещё ждут рассмотрения и одобрения. Некоторые идеи требуют серьёзной доработки. Важно, что каждая инициатива тщательно анализируется экспертами, и ни одно предложение не остаётся без внимания.
1 октября состоялся очередной техсовет «Фабрики идей». Интересных предложений традиционно поступило много. Более трёх десятков – только от Цеха ремонта, Ремонтно-механического цеха и ЦСО металлургического цеха. Их и рассматривали эксперты.
Не все идеи получили одобрение, поскольку не каждая соответствовала положению проекта. К примеру, автору предложения о компенсации расходов на проезд к месту работы рекомендовали действовать через профсоюз. Однако дельных и интересных – было гораздо больше! Одно из них – устройство для перемотки пожарных рукавов. Оно поможет значительно сократить время, необходимое на эту работу.
Вообще идей механизировать ручной труд было несколько. Так мастер производственного участка Цеха ремонта Сергей Захарченко предложил удобное приспособление для транспортировки кирпичей и бетонных блоков, позволяющее поднимать и переносить материалы для проведения ремонтов в места, куда нет возможности их подвезти. Механизм уже сертифицирован, поэтому его внедрение вполне безопасно.
Нашла одобрение и другая идея Сергея Захарченко – приточная вентиляция от сжатого воздуха повторного использования. Суть проста: в баковом оборудовании, где невозможно установить электрические приточные вентиляторы, использовать сжатый воздух. Экспертным советом решили отправить эту инициативу на доработку с тем, чтобы произвести необходимые расчёты.
Слесарь-ремонтник Виталий Севастьянов предложил использовать в работе мобильную мачту освещения. При наружных работах она обеспечивала бы достаточное освещение рабочего участка, особенно в тёмное время суток. Такая мачта питается от стандартного напряжения, то есть достаточно использовать обычный аккумулятор, она высокая, даёт яркий свет. Идею также было решено отправить на доработку и рассчитать стоимость этого оборудования.
Более детально проработать эксперты предложили и инициативы с приспособлениями для гидроиспытаний и для центровки оправки на прессе, со стендом для покроя стекломата. А вот мобильный шатёр для пескоструивания железобетонных ванн одобрили сразу. Его тоже придумал Сергей Захарченко. Он пояснил, что при чистке внутренних поверхностей железобетонных ванн пескоструйным аппаратом купершлак разлетается и оседает в соседних работающих ваннах и на площадки обслуживания. На его уборку уходит около часа в каждую смену. Шатёр из москитной сетки, который по своему устройству напоминает теплицу, изолирует место, где происходит очистка, от других зон.
Поддержали и идею старшего мастера Ремонтно-механического цеха Ивана Куцурюбы, который придумал модульные столы для сборки защитных каркасов. К слову, его рацпредложение уже реализуется и даёт ощутимый эффект.
В заключение эксперты технического совета напомнили всем участникам о необходимости стандартизации всего комплекса мероприятий по введению в эксплуатацию новых устройств и приспособлений. В связи с этим решили провести повторное обучение по стандартам управления изменениями со всеми ЦСО на площадке Мончегорск.
- Мы не любой ценой выполняем производственные задачи! Безопасность - прежде всего! – подчеркнул Владислав Савицкий, начальник управления технического сопровождения и контроля ООО «Печенграстрой».
В целом, уже можно говорить о том, что «Фабрика идей» помимо ощутимых результатов по внедрению толковых рацпредложений, «работает» на стратегическую задачу – сформировать в ООО «Печенгастрой» культуру постоянного самосовершенствования, когда его сотрудники активно включаются в жизнь компании, стремятся достигнуть более высоких результатов в работе, сделать свой личный вклад в общее дело.

Каждое предложение, выдвинутое на «Фабрику идей», рассматривается и тщательно анализируется экспертами