Работодателям региона компенсируют 30% расходов на оплату труда несовершеннолетних работников. Новый механизм организации временного трудоустройства подростков позволит поддержать представителей малого и среднего бизнеса региона. Об этом рассказала министр финансов Мурманской области Елена Дягилева в ходе совещания с главами администраций муниципалитетов, посвященном старту в регионе проекта «Первый опыт трудоустройства подростков».

Проект планирует охватить девять тысяч молодых северян, в том числе большое количество ребят, которые не смогут выехать на лето за пределы Мурманской области из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса.

Заработная плата северянам в возрасте 14-17 лет, участвующим во временных работах, будет устанавливаться в размере МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки и выплачиваться за фактически отработанное время. Так, максимальная зарплата для ребят 16-17 лет при 35-часовой рабочей неделе составит 23 338,11 руб.; для ребят 15 лет – 16 663,28 руб. (24-часовая рабочая неделя), для ребят 14 лет – 14 236,07 руб. (20-часовая рабочая неделя). Это выше почти на 50%, чем в прошлом году.

«Основная суть механизма компенсации 30% расходов на оплату труда несовершеннолетних – в том, чтобы расширить количество рабочих мест, которые предоставляют работодатели. Мы рассчитываем, что акцент при этом сместится с привычного формата, когда были задействованы муниципальные предприятия, на работодателей сферы малого и среднего предпринимательства. Для них это может стать дополнительной поддержкой», – прокомментировала Елена Дягилева.

Подать заявление для приема на работу в летний период можно через портал «Госуслуги» или обратившись в центр занятости населения по месту жительства.