03.02.2005 / Наш край

РАСКЛАДУШКА ПОМОЖЕТ НЕЛЕНИВЫМ

Одно из достижений областной службы занятости - политика привлечения стоящих на учете граждан к активному поиску работы. Этот момент даже иностранцы, приезжающие делиться опытом, берут на заметку.

Спокойно существовать, зарегистрировавшись в центре занятости, ждать, когда на блюдечке поднесут направление на работу, да еще с подходящим окладом, не получится ни у кого. Уж если человеку и дальше хочется вести полусонное существование, он просто снимется с учета, чтобы лишний раз никто не тревожил. Остальные же волей-неволей должны принимать правила игры. Консультации у психологов, курсы по переподготовке специалистов, по повышению или получению квалификации - и так далее и тому подобное.

Дело дошло до того, что безработных укладывают на раскладушку. Прямо там, в департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области. Правда, раскладушка не простая, а релаксационная - с вибрационной акустикой и приятной музыкой. Снимает стрессы, которых уволенным людям трудно избежать, выводит из депрессивных состояний... Иногда после пяти сеансов клиенты готовы к трудовым подвигам, рассказала начальник отдела психологической поддержки и профориентации департамента ФГСЗН Светлана Крылова.

И различных планов по дальнейшей помощи в поисках работы намечено немало. Например, уже начал действовать совместный с норвежцами проект, в котором заняты молодые женщины, имеющие высшее образование, но так ни дня и не работавшие из-за того, что рожали и растили детей. Реанимация их профессиональных навыков - задача проекта. А на февраль намечен День контрактника - в администрации области и на Северном флоте уже заинтересовались предлагаемым мероприятием.

Есть усилия - есть и отдача. Показатели занятости в 2004 году по сравнению с предыдущим улучшились. На 4 тысячи человек сократилось число безработных, определяемых в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ). На 3 процента - число граждан, состоящих на учете в службе занятости. В 9 городах и районах области уменьшился удельный вес безработных в численности трудоспособного населения (наиболее значительно в Оленегорске, Ковдорском и Печенгском районах). На 7 процентов возросло количество вакансий, заявленных в городские и районные центры занятости за год, и так далее.

Все эти сведения прозвучали на недавней пресс-конференции в департаменте ФГСЗН по Мурманской области. Журналистам рассказали о движении рабочей силы на рынке труда, о том, какая помощь в поисках работы оказывается стоящим на учете.

Шел разговор и о тех проблемах, которые в последнее время имеют тенденцию к обострению. Так, по-прежнему из года в год растет молодежная и женская безработица. Ощутимо сказывается нехватка квалифицированных кадров. Современному рынку труда требуются все больше инженерно-технические работники, однако более 50 процентов безработных не имеют вообще никакой профессии, а среди тех, кто получил диплом, преобладают юристы да экономисты. Учитывая такой расклад, служба занятости предлагает своим клиентам различные курсы по обучению или переобучению специальностям. И чтобы выправить в будущем подобные перекосы, в нашей области разработана программа кадрового обеспечения. Главный ее смысл - специалистов следует готовить с учетом конкретных потребностей экономики.

Начальник отдела правовой и контрольно-ревизионной работы Николай Макаров напомнил, что с 1 января изменилось законодательство о занятости. Основная новация заключается в том, что отныне минимальная и максимальная величины пособия по безработице будут устанавливаться Правительством РФ. Раньше они рассчитывались, исходя из прожиточного минимума, определенного для каждого субъекта Федерации. В настоящее время минимальная и максимальная величина пособия по России составляет 720 и 2880 рублей соответственно, для Мурманской области это 1008 и 4032 рубля. Тот, кто признан безработным до 1 января 2005 года, получает пособие, рассчитанное по старому закону.

Заместитель руководителя департамента Константин Геращенко рассказал, как обстоят дела с альтернативной службой и приглашением в область рабочей силы из-за рубежа. В настоящее время семеро наших молодых земляков проходят альтернативную службу в Московской, Владимирской, Свердловской областях и в Удмуртии. В Мурманскую область прибыло 4 человека. На 2005 год для использования альтернативной силы 12 организаций подали заявки в общей сложности на 91 человека по 16 специальностям.

Что же касается иностранцев, то здесь расклад такой: 365 работодателей подали в прошлом году 1075 заявок, удовлетворено 1019. К нам на Север прибыли (или еще прибудут) специалисты из Украины, Китая, Великобритании, Армении, Вьетнама, Турции. 200 турков, например, строители высокой квалификации, 30 китайцев станут трудиться в рыбообработке. Иностранцы, естественно, приглашаются на те места, на которые работодатель не может подобрать кадры среди местных безработных. Почему не может? Проблемы две - и обе старые. Или так мало платит, что наших не заманишь и приходится китайцев приглашать. Или у нет на Кольском полуострове спецов необходимой квалификации, а вот в Турции есть.

Галина ДВОРЕЦКАЯ

Опубликовано: Мурманский вестник от 03.02.2005

Назад к списку новостей

Комментарии

comments powered by HyperComments
Новости региона
Погода
Мурманск
Апатиты
Кандалакша
Мончегорск
Никель
Оленегорск
Полярные Зори
Североморск
Оулу
Тромсе
Курсы валют
$10 NOK10 SEK
61,594572,182675,815170,1764
Афиша недели
Битва титанов
Гороскоп на сегодня