Правительство Мурманской области планирует снизить объемы привлечения иностранных работников на предприятия региона. Об этом сообщила заместитель губернатора Мурманской области Людмила Чистова на заседании межведомственной комиссии по миграционной политике.

Так, в 2013 году работодатели предполагали привлечь иностранных работников для замещения 3880 вакантных и создаваемых рабочих мест. Решением комиссии эта цифра была уменьшена до 2665. Полностью отклонены предложения работодателей по 20 профессиям (водитель, продавец, дворник, уборщик, кухонный рабочий и т. д.), уменьшены - по 8 профессиям (грузчик, подсобный рабочий, обработчик рыбы и т. д.).

Кроме того, работодатели подали заявления на увеличение квоты на 1051 единицу. Исходя из ситуации на рынке труда, комиссией принято решение о частичном удовлетворении потребности работодателей, сократив ее размер на 224 единицы.

За период заявочной кампании по определению потребности в привлечении иностранных работников в 2013 году в министерство труда и социального развития Мурманской области обратились 99 работодателей. Предприятия заявили о потребности привлечения иностранных граждан к труду неквалифицированного характера в строительстве, оптовой и розничной торговле и переработке и консервированию рыбо- и морепродуктов. Несколько организаций обратились с заявками на специалистов в области обрабатывающего производства. При этом более 80% заявленных трудовых мигрантов приходится на страны с безвизовым порядком въезда: Узбекистан, Таджикистан, Украина и Армения.

«Нами в первую очередь учитывались трудовые интересы жителей Мурманской области, возможность подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям и специальностям, по которым предполагается привлечение иностранных работников», - сказала Людмила Чистова.

Соб. инф.