26.08.2008 / Общество

Если дома не сидится

- Хочу поработать. Да вот боюсь, что по возрасту не подойду, - поделился сомнениями пожилой мужчина со сверстницей, ожидавшей своей очереди к инспектору центра занятости Ковдорского района. Поглядывая на находившихся вокруг претендентов помоложе, пенсионеры сникли: поди, молодым удачу не просто за хвост поймать, куда уж им, отработавшим свое. Ведь не секрет, что в большинстве случаев работодатель предпочтет высококвалифицированному специалисту-пенсионер не столь опытного, но молодого…Впрочем, опасения пожилых ковдорчан оказались напрасными. Вакансии для них нашлись.

Тем, кто вышел на пенсию, но не прочь поработать, пусть и не по своей специальности, сегодня вполне можно помочь - в этом в ковдорском центре занятости населения не сомневаются. С начала нынешнего года здесь приступили к реализации нового проекта. Он позволил значительно расширить круг поиска рабочих мест для земляков, возраст которых зачастую называют «некотирующимся»: для работодателей такие соискатели или слишком юные, или слишком зрелые. Учитывая этот фактор, центр занятости стал прицельно заниматься поиском работы для подростков 14-18 лет, желающим потрудиться во время каникул, еще одно направление - трудоустройство выпускников профтехучилищ в возрасте до 20 лет. Теперь и пенсионеры, а также кто продолжает трудится, но при этом хочет параллельно устроиться на неполный рабочий день, тоже могут рассчитывать на помощь службы. Причем для удобства соискателей со стажем центр внес коррективы в расписание своей работы, сдвинув часы их приема на более позднее время.

Пенсионеры возможностями центра заинтересовались - за семь месяцев сюда обратилось 27 человек. Среди них и «молодые», кто по роду своей прежней трудовой деятельности вышел на пенсию раньше, чем все остальные, и люди весьма почтенного возраста. Самому старшему пошел восьмой десяток, хотя на вид и не скажешь. До шестидесяти восьми лет он работал крановщиком. Но возраст берет свое, а сидеть сложа руки не хочется. В таком случае работа поспокойнее - самое подходящее занятие. И те, кому трудовой и жизненный опыт ветерана оказались нужны, нашлись.

Правда, зарплаты, предлагаемые пенсионерам, невелики, но и соискатели рассчитывают на работу по мере своих сил. Все-таки прибавка к пенсии, да и общение тоже много значит для пожилых людей, которым дома, бывает, не с кем перемолвиться. Почему бы и не поработать, если здоровье позволяет.

- За этот период мы трудоустроили восемь пенсионеров, - рассказала начальник отдела центра занятости Наталья Левченко. - Конечно, цифра небольшая. Но если учесть проблемы, с которыми приходится сталкиваться пожилым людям при устройстве на работу, то для нашего небольшого района, считаю, это неплохой результат. Работодателями в этих случаях в основном выступают учреждения образования и здравоохранения. Там охотно берут на работу пенсионеров на должности сторожа, вахтера, поскольку к ним степень доверия больше - есть уверенность, что не подведут. К тому же с пожилыми людьми легко работать - они исполнительны, старательны, вежливы и доброжелательны.

Правда, не всегда, обращаясь в центр в поисках работы, пенсионеры трезво соотносят свои желания с возможностями. Если человек не один десяток лет являлся квалифицированным специалистом, ему трудно принять мысль, что в прежнем качестве он уже работодателю не интересен. Но списывать себя со счета тоже не стоит торопиться. Ведь зачастую во время непосредственного общения возраст перестает иметь значение - профессиональные качества выходят на первый план. Наталья Левченко убеждена:

- В принципе, сейчас можно найти работу для пожилого человека. Главное - правильно определить направление, в котором двигаться к цели.

Ольга НУРЕЕВА

Опубликовано: Мурманский вестник от 26.08.2008

Назад к списку новостей

Новости региона
Погода
Мурманск
Апатиты
Кандалакша
Мончегорск
Никель
Оленегорск
Полярные Зори
Североморск
Оулу
Тромсе
Курсы валют
$10 NOK10 SEK
63,488873,932777,289671,3077
Афиша недели
Вне поля зрения
Гороскоп на сегодня