С 2000 года проводится конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Он задуман для того, чтобы привлечь внимание общества к данным вопросам на уровне предприятий, продемонстрировать конкретные примеры их успешного решения и распространять положительный опыт социального партнерства. Организуют конкурс правительство страны, Минэкономразвития и Минздравсоцразвития РФ, общероссийские объединения работодателей и профсоюзов. Возглавляет оргкомитет вице-премьер Александр Жуков.

С учетом опыта предыдущих лет было принято решение придать престижному конкурсу отечественных предприятий новый формат - ему присвоен статус всероссийского. К тому же отныне состязание будет проходить в два этапа, включая региональный.

На прошлой неделе в минздравсоцразвития области прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором рассмотрены вопросы, связанные с проведением первого этапа конкурса, который стартует в ближайшие дни. Эта комиссия не только координирует его проведение, но и будет определять победителей. Выявлять лучших предстоит по специальной методике, утвержденной федеральным центром. В качестве членов трехсторонней комиссии в работе совещания приняли участие министр здравоохранения и социального развития Аркадий Рубин, председатель облсовпрофа Александр Первухин и президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Александр Лебедев.

Было особо подчеркнуто, что для предприятий участие в конкурсе, как на региональном, так и на федеральном этапах бесплатное. Выступить в нем могут юридические лица, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности. В том числе российские филиалы предприятий, имеющие иностранный капитал, но такие филиалы должны работать на территории области.

Победители и призеры будут определяться в нескольких номинациях: «За развитие рынка труда», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни на предприятии», «За развитие социального партнерства», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Для представителей малого бизнеса предусмотрена отдельная номинация - «Малое предприятие высокой социальной эффективности».

Но завоевать с лета престижное звание вряд ли удастся. Во-первых, к конкурсу допускаются организации со стажем не менее трех лет. Не удастся выступить в соревновании и тем, кто рассчитывает с его помощью восстановить подмоченную репутацию - то есть находится на стадии ликвидации, задолжал бюджету и государственным фондам или является банкротом.

Кроме того, введено новое требование, которое также ограничит круг претендентов. По нынешним правилам ими не смогут стать предприятия, на которых в течение года, предшествовавшего конкурсу, были случаи производственного травматизма со смертельным исходом. Не допустят и тех, кто не в ладах с трудовым или миграционным законодательством.

А конкурсантов станут рассматривать, что называется, на просвет. Для подтверждения достоверности сведений, приведенных в заявке на участие в конкурсе, эксперты будут запрашивать необходимую информацию в Гострудинспекции, миграционной и налоговой службах, фондах ОМС и соцстраха, а также в Пенсионном фонде.

- Если говорить в целом о социальном партнерстве, то сегодня обсуждение этого вопроса находит активный отклик, - подчеркнул Аркадий Рубин. - На недавнем заседании коллегии Минздравсоцразвития РФ этой теме было уделено особое внимание. Проведение конкурса - еще один дополнительный стимул в достижении нашей общей цели - улучшении условий жизни северян, работающих в Мурманской области. И мы очень надеемся, что представители нашего края, которые смогут выйти на российский этап конкурса, окажутся в числе его лидеров.

Итоги регионального этапа будут подведены в августе.

На заседании областной трехсторонней комиссии также был рассмотрен вопрос о необходимости принятия муниципальных, территориальных и отраслевых трехсторонних соглашений. Кроме того, участники встречи обсудили предложение областного Союза промышленников и предпринимателей о подготовке проекта регионального закона «О социальном партнерстве в Мурманской области».

Ольга НУРЕЕВА