На днях в облсовпрофе прошло очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На этот раз достойно были представлены все стороны - профсоюз, правительство области и работодатели. И каждая держала ответ о проделанной работе за по выполнению Соглашения за 2007-й год.
Председатель областного комитета по труду и социальному развитию Валерий Палькин подробно проинформировал о социально-экономической обстановке в регионе, о мерах по поддержке малообеспеченного населения, об увеличении доходов и росте заработной платы, снижении уровня бедности и безработицы, подкрепив свое выступление "говорящими" цифрами.
Валерий Михайлович подчеркнул, что в 2007 году было разработано и принято около 100 нормативных правовых актов по вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан, ряд региональных целевых программ, и это не могло ни отразиться на улучшении жизни северян. Произошло увеличение с 1 сентября прошлого года на 15 процентов тарифных ставок (окладов), установленных работникам учреждений, финансируемых из областного бюджета.
В текущем году эта работа продолжается. С 1 февраля зарплата бюджетников выросла на 14 процентов. Соглашение, принятое между правительством области, облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей, установило с 1 января 2008 года минимальный размер заработной платы в регионе в размере 5000 рублей. Причем "минималка" не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. В первом квартале это - 6138 рублей, во втором - 6690. По этому показателю Мурманская область входит в шестерку "продвинутых"областей Северо-Запада, где минимальная зарплата установлена выше МРОТ.
Работа по приближению минимальной заработной платы в регионе к прожиточному минимуму трудоспособного населения, как подчеркнул Валерий Палькин, будет продолжена.
Его поддержали вступившие в разговор другие координаторы сторон - председатель облсовпрофа Александр Первухин и Александр Лебедев, представлявший Союз промышленников и предпринимателей. Они, в частности, отмечали, что предстоящая общая задача - это добиться, чтобы работники всех сфер получали зарплату не ниже "минималки". А сделать это порой не так просто.
Вот что сказал по этому поводу Федор Чебуханов, председатель областного комитета "Электропрофсоюз":" Большие проблемы сегодня с филиалами столичных предприятий, а таких немало. Их руководители всячески открещиваются от подписания коллективных договоров, которые дают работникам социальные гарантии: у них на это прав нет. А "генералы" головных предприятий никак не реагируют на наши обращения. Может быть, прокуратуру попытаться подключить?"
Александр Первухин посетовал на то, что не все работодатели выполняют соглашение о минимальной зарплате. Объективные трудности здесь есть у предприятий, которые относятся к обществам инвалидов, им надо помочь. А с другими работодателями следует разбираться построже. Говорил Александр Леонидович и о проблемах с "минималкой" в сфере образования (у работников, имеющих 1-6-е разряды) и в медучреждениях, которые финансируются из федерального бюджета.
Оптимистично был настроен Александр Лебедев, который высказал надежду, что предприниматели, возможно, смогут в нынешнем году "вывести" своих работников на величину прожиточного уровня в регионе. Правда, его настроение не поддержали другие представители Союза.: "Мелкому бизнесу это пока не по силам, мы их подтолкнем к выдаче зарплаты в конвертах. Или начнется рост задолженности по зарплате.
Кстати, сегодня задолженность в регионе составляет всего 107 тысяч рублей. Конечно, малость, если вспомнить миллионные долги прошлого года. Это результат упорной работы межведомственной комиссии.
Однако, как справедливо сказал, подводя черту под обсуждением вопроса о реализации Соглашения трехсторонников о минимальной зарплате, заместитель губернатора Николай Бережной: "Хотя поработали мы неплохо, расслабляться нельзя. Надо приступать к переговорам по установлению "минималки" на следующий, 2009-й, год.