Еще в первую декаду июля их было в Оленегорске 977. В центре занятости говорят, что наблюдается сезонное снижение числа зарегистрированных безработных, поскольку часть людей на лето уезжает в поисках заработка в среднюю полосу.
Ситуация на рынке труда в муниципальном образовании остается относительно спокойной.
- Еженедельный мониторинг, который ведет центр занятости, позволяет судить о реальном положении дел на предприятиях и в организациях, - рассказывает директор ГОУ «Центр занятости населения» Елена Придорогина. - На сегодня массовых сокращений нет, и работодатели их не планируют. Но поскольку о стабилизации в экономике говорить пока не приходится, то и прогнозировать сложно. Ведь на деятельность промышленных предприятий влияют многие факторы, а потому работодатели заявляют: будут объемы производства - не произойдет сокращений. И наоборот.
Массовым сокращение называется, когда завод или комбинат высвобождает свыше 50 человек в месяц. Оленегорским ГОКом, например, в центр занятости поданы сведения о высвобождении с начала года 87 сотрудников (под сокращение уже попали 30 человек в мае и столько же - в июне). Из них за статусом безработного обратились немногие, большинство было трудоустроено без помощи центра. В целом «Олкон» работает в нормальном режиме, и лишь 25 человек числятся в простое, то есть их труд оплачивается на две трети.
По-прежнему непростая ситуация на заводе «Стройдеталь»: 89 работников трудятся по сокращенной неделе, а на август запланировано высвобождение 20 человек. Однако есть надежда, что до этого времени предприятие может получить заказ и тогда люди останутся.
Имеются проблемы и у щебеночного завода: 44 сотрудника из 133 переведены на «рваную» неделю.
«Когда работу теряет сосед - это спад в экономике. Когда теряешь работу сам - это уже кризис», - народный афоризм, как всегда, не в бровь, а в глаз. Так что говорить о стабильности в отдельно взятом моногороде, к которым относится Оленегорск, наверное, преждевременно. 4 процента зарегистрированных безработных - это почти тысяча живущих на пособие из 22 тысяч трудоспособного населения. Между тем, по информации центра занятости, вакантных мест крайне мало. За шесть месяцев от предприятий поступило всего 318 заявок - в основном на сезонные работы.
Работодатели дают себе отчет в том, что если сейчас потерять персонал, то потом, после кризиса, специалистов будет не собрать. Поэтому стараются сберечь коллективы. Так, на механическом заводе с начала года из-за падения спроса на продукцию вынужденно ввели сокращенную неделю. В июле ситуация изменилась в лучшую сторону - ОМЗ работает в нормальном режиме. Дальнейшее покажет время, однако массовых сокращений здесь не планируется.
- В центре занятости большого наплыва граждан для постановки на учет не наблюдается, - говорит его руководитель. - Пока регистрируем не более десяти человек в день.