Список участников Первого международного экономического форума, который вскоре откроется в Мурманске, ежедневно пополняется. В нем уже более 780 человек. В числе участников - и представители негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мурманская академия экономики и управления». Интерес к предстоящему событию этого учебного заведения вполне понятен, ведь здесь готовят прежде всего кадры для сферы экономики. Ректор МАЭУ доктор экономических наук, профессор, академик Международной академии реальной экономики Наталья Щебарова рассказала нам о подготовке к столь знаменательному в нашем регионе событию:
- Главной формой нашего участия в форуме станет выход в свет первого номера научного журнала «Арктика: общество и экономика», соучредителем которого является МАЭУ. На днях состоится его презентация. У нас в регионе уже есть публицистические или научно-публицистические издания похожей тематики, а вот научное - первое. Само название журнала «Арктика: общество и экономика» говорит за себя. В редакционный совет и редколлегию входят достаточно известные в регионе и на Северо-Западе специалисты по вопросам экономики, управления и социальной сферы. Надеемся, что публикации вызовут интерес участников форума.
- Поздравляем вас с выходом этого журнала. А каковы ваши ожидания, связанные с участием в форуме?
- Участие Мурманской академии экономики и управления в этом мероприятии связано со многими аспектами. В частности, нам очень важно услышать от потенциальных работодателей критерии подбора кадров: в каком направлении сегодня предприятия и организации их ищут. При этом важно не только, какие именно специалисты наиболее востребованы, но и какими качествами они должны обладать, чтобы предприятия и организации могли успешно развиваться, постепенно выходить из кризиса и продолжать движение вперед. Необходимо иметь четкое представление об этом для более целенаправленной подготовки профессионалов новой формации.
И еще: академия - высшее учебное заведение, цель которого - не только подготовка кадров, но и осуществление научно-исследовательской деятельности. У нас достаточно высокий потенциал профессорско-преподавательских кадров. Научно-исследовательская деятельность - очень важный аспект нашей работы. На страницах упомянутого журнала, а также в рамках ежегодных научно-практических конференций регионального, межрегионального и международного уровней мы обсуждаем актуальные вопросы развития нашего края. Конечно же, предметом обсуждения являются и перспективы, связанные с освоением Штокмановского месторождения, а также с процессами глобализации экономики - комплексным развитием Мурманского транспортного узла, развитием рыбодобывающей промышленности, использованием природных ресурсов, вводом новых и поддержкой существующих производственных мощностей. Эти вопросы в рамках наших научных исследований становятся предметом научных дискуссий. Но наука без практики мертва, поэтому мы хотели бы в рамках предстоящего Международного экономического форума выявить потребности его участников в научно- исследовательских проектах. Мы готовы предложить свой научный потенциал.
- Ваши представители намерены выступать на форуме?
- Да, мы готовы к участию в дискуссиях и обсуждениях. Нас интересуют прежде всего проблемы освоения Арктики, программы инновационного развития Мурманской области, пути выхода из экономического кризиса, стабилизации экономики, современные требования работодателей к специалистам, которых готовит система высшего профессионального образования. Надеемся поучаствовать также в обсуждении вопросов международного сотрудничества, поскольку приграничное положение нашей области дает нам определенные возможности в этом плане. Важным для нас является и обсуждение вопросов о снятии напряженности на рынке труда. Полагаю, что борьба с безработицей актуальна как для российских, так и для зарубежных участников форума. Мы готовы рассказать об опыте нашего вуза, поскольку достаточно успешно занимаемся вопросами переподготовки оставшихся без работы специалистов, в том числе и военнослужащих, увольняемых в запас. Существует ряд специальных программ. У нас проводятся также различные семинары и тренинги по повышению квалификации. Словом, мы надеемся не только услышать много нового и интересного, но и быть активными участниками обсуждения вопросов форума.
* * *
Наталья Щебарова: «На форуме нам очень важно услышать от потенциальных работодателей критерии подбора кадров. При этом важно не только, какие именно специалисты наиболее востребованы, но и какими качествами они должны обладать, чтобы предприятия и организации могли успешно развиваться, постепенно выходить из кризиса и продолжать движение вперед».
