Президентская программа подготовки молодых руководителей российских предприятий реализуется с 1997 года. Ее стратегическая цель - повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. В целом по России ежегодно 5 тысяч менеджеров проходят 550-часовую подготовку в ведущих отечественных образовательных учреждениях по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление». Затем участникам программы предоставляется возможность пройти стажировку на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Для реализации программы на территории нашего края в 1997 году было создано региональное отделение комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. В настоящее время его возглавляет и. о. министра экономического развития Мурманской области Елена Тихонова.

За прошедшие 13 лет более 250 наших специалистов прошли обучение в ведущих вузах Москвы, Санкт-Петербурга и Мурманска. Следует отметить, что выпускники программы получают два диплома. Первый - о профессиональной переподготовке, второй - диплом участника президентской программы, который вручается тем специалистам, которые прошли и обучение, и стажировку. За весь период около 50 участников Программы из Мурманской области прошли стажировку на профильных предприятиях Швеции, США, Норвегии, Японии, Голландии, Италии, Дании и Германии. Норвегия является одной из самых активных стран, которые предлагают свои предприятия для прохождения стажировок специалистам из Северо-Западного региона России.

Каждый год на реализацию программы на основе софинансирования ее мероприятий выделяются деньги из областного бюджета. Государство финансирует 66 процентов затрат на обучение (по 33 процента - федеральный и областной бюджеты). Оставшиеся 34 процента затрат оплачивает предприятие или сам специалист.

В период 2009-2010 годов прошли обучение 18 участников программы. Среди них представители Кольской ГМК, Мурманского морского торгового порта, Мурманского тралового флота, руководители малых предприятий региона.

Говорят участники программы:

Михаил Крапля, директор ООО «Лоран»:

- Программа рассчитана на руководителей предприятий, тех, кто уже имеет управленческий опыт, но не получил профессионального менеджерского или экономического образования. В жизни складываются разные ситуации. Я, например, по базовому образованию судоводитель. Ходил в море. Но вот уже около 14 лет работаю на берегу. И это не редкость. Но люди с техническим образованием и профессиональным опытом, начиная руководить предприятием, в какой-то момент понимают, что им не хватает знаний. Ведь очень многое в части менеджмента и экономики уже разработано и применено на практике. Зачем же изобретать велосипед? Эта программа как раз и нацелена на то, чтобы дать им недостающие знания. Естественно, что польза от этого есть. За год человеку удается систематизировать материал, понять, где и что искать, чтобы совершенствоваться дальше. Если говорить о моей работе, то мы начали развивать новые направления бизнеса. Программа также дала возможность, что называется, оглянуться по сторонам: познакомиться с новыми людьми, получить новые связи.

Светлана Иванова, директор АНО «Мурманское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса»:

- У нас в агентстве четыре человека прошли обучение по этой программе. Я обучалась по ней в 2007 году. В 2008 году съездила на стажировку в Германию, а в 2009-м - в Голландию. В работе это очень помогло. Группа в Германии состояла из чиновников, занимающихся поддержкой малого и среднего бизнеса. Была возможность познакомиться с другими регионами, с их программами. Часть из них мы затем внедрили у себя в Мурманске. Мы стажировались и в банках, и в правительственных учреждениях Германии. В Голландии я стажировалась в Ассоциации морских поставщиков. Они, кстати, вступили в ассоциацию «Мурманшельф». Тоже было что обсудить и позаимствовать в плане обмена опытом. В целом программа очень хорошая, и мне она дала достаточно большой толчок в работе.

Игорь ЯГУПОВ