Федеральная программа «Профессионалитет» постепенно набирает силу. Среди ключевых задач проекта - создание образовательно-производственных центров (кластеров). Это новая система подготовки кадров в учебных заведениях среднего профессионального образования. Особенность такой системы ориентированность на запросы рынка. Поэтому так важна роль компаний-работодателей, принимающих участие в процессе обучения, - а это и инвестиции в колледж, и предоставление своих производств для практики, и многое другое, что интересно обеим сторонам. Таким образом, являясь заказчиком подготовки кадров, работодатель помогает студентам получить знания и навыки, востребованные на его производстве. Вот эта связка колледжей и предприятий-работодателей и составляет кластер.
Господдержка все шире
1 сентября в России открылись 130 новых кластеров. Плюс продолжил работу 71 кластер из числа первых, на которых обкатывалась новая программа.
Правительство России расширяет грантовую поддержку партнерства колледжей и техникумов с профильными предприятиями. На их развитие в федеральном бюджете предусмотрено почти по 11 миллиардов рублей в год. Гранты помогают колледжам закупить специальное учебное оборудование и разработать совместно с работодателями новые образовательные программы. Часть финансирования в развитие кластеров вкладывают сами работодатели.
Если раньше господдержка направлялась только образовательно-производственным кластерам, готовящим специалистов для промышленной сферы, то с 2023 года получать гранты от государства могут и образовательные кластеры, которые готовят профессионалов в области СМИ, медицины, образования, креативной индустрии, сферы услуг, управления и туризма.
Они стали первыми
Раздумывая, куда бы пойти 1 сентября на торжественное открытие нового учебного года, я решила: а отправлюсь-ка я в колледж, и не просто в какой-нибудь колледж, а в тот, где будет реализовываться с этого года федеральная программа «Профессионалитет».
Так оказалась я в Мурманском педагогическом колледже, где пообщалась с первокурсниками. Всего здесь было принято 215 абитуриентов, из них 108 начнут обучаться по программе «Профессионалитет».
«Профессионалитетских» легко было узнать по ярким синим косынкам, повязанным наподобие пионерского галстука. Первокурсники - будущие педагоги, уже через четыре года им придется работать с детьми. Пока же они настолько юные, что сами выглядят как дети. За это время им предстоит подрасти, повзрослеть, изучить необходимые науки, набраться опыта. Не они первые, не они последние... Хотя нет. Эти, синегалстучные, - первые в своем роде.
Недаром, обращаясь к ним на торжественной линейке, представитель регионального министерства образования, начальник отдела профессионального образования и науки Елена Доронина сказала: «Вы являетесь первоклассниками в нашем новом федеральном проекте «Профессионалитет». Будем все вместе впервые проходить такой этап. Работодатели станут к вам ближе, начиная с первого курса».
Кстати, еще до линейки общаясь с девушками в синих галстуках, я спросила их, знают ли они, что такое профессионалитет? На что одна сразу бойко ответила: «На работу сразу устроимся».
Практичный такой ответ. Из обилия информации - им же объясняли, что такое профессионалитет - сознание четко выхватило то, что важно, - гарантированное трудоустройство.
О том же говорила на линейке и директор Мурманского педагогического колледжа Ирина Ковшира, рассказывая об отличии внедряемого проекта от действующей системы профессионального образования. Во-первых, обучение будет проходить по новым образовательным программам, разработанным совместно с работодателем. Что и гарантирует трудоустройство, ведь работодатели составляют программы с учетом своих потребностей. Это также и новые аудитории, насыщенные современным оборудованием.
Позже, общаясь с журналистами, Ирина Ковшира рассказала, что колледж готов обучать в своих стенах и педагогов на том современном оборудовании, которое поступает в рамках «Профессионалитета». И все благодаря полученному гранту в размере 60,5 миллиона рублей плюс выделенной на эти цели сумме из регионального бюджета и внебюджетным средствам. В целом это 69 миллионов рублей, которые практически за три месяца изменят колледж.
- Педагоги могут приходить к нам как для того, чтобы читать лекции, вести предметы со студентами, так и на курсы повышения квалификации. Это создание единого пространства для подготовки педкадров, - заключила Ирина Александровна.
Сегодня и через год
Итак, в Мурманской области 1 сентября открылось сразу три таких кластера. Первый - это образовательно-производственный «Ковдорский» для горнодобывающей отрасли на базе Ковдорского политехнического колледжа. В него входят Ковдорский ГОК и колледжи: Оленегорский горнопромышленный, а также Мончегорский и Апатитский - политехнические.
Второй - «Образование на Мурмане», о котором шла речь выше, для педагогической отрасли на базе Мурманского педагогического колледжа. В качестве работодателей в него входят 13 общеобразовательных организаций и четыре дошкольных учреждения, а также Северный колледж физической культуры и спорта и Печенгский политехнический техникум.
Еще один образовательный кластер - «Север и туризм» на базе Мурманского технологического колледжа сервиса, в него входят работодатели ведущих предприятий региона по направлению «Туризм и сфера услуг», колледжи - Апатитский политехнический имени Г. А. Голованова, Оленегорский горнопромышленный и два мурманских - экономики и информационных технологий, а также строительный имени Момота.
В новые образовательные кластеры Мурманской области в рамках проекта «Профессионалитет» принято более 600 студентов.
Как рассказали в региональном министерстве образования, в 2024 году планируется открытие кластеров «Арктический рыбопромышленный» на базе Мурманского морского рыбопромышленного колледжа имени Месяцева при участии компании «Антей-Север» и «Медицина на Мурмане» на базе Мурманского медицинского колледжа, в который также войдут Кольский медицинский колледж, Мурманский колледж экономики и информационных технологий и региональные организации системы здравоохранения.
На базе Мончегорского политехнического колледжа будет создан образовательно-производственный кластер «Кольский горно-металлургический» при участии АО «Кольская ГМК» и ООО «Печенгастрой».
На базе Полярнозоринского энергетического колледжа создадут образовательно-производственный кластер «Полярнозоринский» при участии Концерна Росэнергоатом и АО «Атомэнергоремонт».
Учиться в колледжах становится все интересней, комфортней, да и престижней, чему способствует модернизация этих образовательных организаций, насыщение их современным оборудованием, гарантированное трудоустройство. Стране нужны надежные, умелые рабочие руки. Вот и создаются все условия, чтобы и учиться было интересно, и престиж рабочих профессий становился все выше.
И молодежь понимает это. Среди студентов среднего профессионального образования распространен гимн, посвященный СПО, который сочинили ребята из Башкортостана. Его с воодушевлением поют все регионы. Слышала я его 1 сентября и в педколледже. Там действительно воодушевляющие слова: «В твоих руках счастливый билет, ведь для студента СПО преграды нет...Ты в хорошей компании, ты опора страны. Ты в хорошей компании, мы России нужны!»