- Паша, а бороду-то куда дел? - представительница «Атомэнергоремонта» с удивлением смотрит на дюжего парня.

- Куда-куда... Сбрил! - солидно отвечает Павел Князев, выпускник политехнического факультета.

На ярмарку он пришел вместе с однокурсником Андреем Пастуховым. В прошлом году ребята проходили практику на «Атомэнергоремонте» в Полярных Зорях. Встретили их хорошо, студентам даже в общежитии жить не пришлось, предприятие оплачивало съемную квартиру. Да и зарплатой не обидели. Впечатление произвели на них размах производства и приветливый коллектив.

- До того понравилось, что после двухмесячной практики мы остались еще на месяц, - говорит Андрей. - И до сих пор туда тянет. Сейчас оканчиваем пятый курс, пишем дипломные работы, думаем обратно в Полярные Зори податься. Уже на работу, в штат.

Что ж, несмотря на молодость, ребята весьма практично смотрят на жизнь. Планы - не только трудиться в приглянувшемся «Атомэнергоремонте», но и пустить в городе атомщиков корни. Для начала снимать квартиру, а в перспективе обзавестись и собственным жильем.

- Я расценки смотрел, квартиры не такие дорогие, как в Мурманске, - делится Андрей.

Ярмарка вакансий потихоньку набирает обороты. Пока в большом читальном зале МГТУ у столов работодателей не так много студентов, и только к представителям «Атомэнергоремонта» выстроилась очередь. Главный инженер Владимир Митяшин обстоятельно рассказывает выпускникам о подробностях трудоустройства, бытовых условиях и перспективах карьерного роста. Кстати, на прошлогодней ярмарке вакансий в МГТУ это предприятие пригласило троих выпускников. Они уже трудятся и показали себя с лучшей стороны. Теперь очередь за новым пополнением.

- Мы являемся самым крупным ремонтным предприятием в области, - подчеркнул Владимир Митяшин. - Ремонтируем любое оборудование. Думаю, выпускников университета привлекает широкий спектр наших работ и высокое качество. Ну и заработок на уровне. Так что, надеемся, с пустыми руками не уедем.

Мурманское морское пароходство, «Атомфлот», Центр судоремонта «Звездочка», рекламная компания «Идея», Мурманская ТЭЦ, «Мелифаро», «Деликат», Кольская горно-металлургическая компания, агентства недвижимости, финансовые учреждения - эти и многие другие предприятия направили своих кадровиков, для того чтобы пополнить коллективы молодыми, хорошо подкованными специалистами.

Надо сказать, те ведут себя иначе, чем выпускники вузов 60-70-х годов, которые, впервые устраиваясь на работу, порой робели спросить в кадрах, сколько будут получать. Здесь же, как на настоящей ярмарке, продавцы, то есть студенты, стремятся набавить цену, покупатели же осторожничают.

- Так сколько я буду у вас получать? - напирает юная выпускница экономического факультета на представительницу одного из банков.

- Ну, сначала, конечно, не очень, - мнется симпатичная дама. - Думаю, 20-22 тысячи рублей в месяц. Но надо же с чего-то начинать...

- Давайте обсудим ваше предложение, - присаживается к столику девушка, которую, видно, преподаватели хорошо научили считать деньги.

Кто-то в тот день уже определился с будущей работой, кто-то оставил кадровикам свое резюме. Ну а иные из студентов не просто обзавелись нужными адресами, визитками менеджеров по подбору персонала, но и удостоверились в своей востребованности. А это очень важная в наше время вещь. Ведь такое понятие, как распределение, ушло в прошлое.

- В нынешней ситуации университет не бросает своих студентов на произвол судьбы, - подчеркнул начальник отдела практики и трудоустройства МГТУ Сергей Клименченко. - Мы не поступаем, как иные частные вузы: диплом в руки - и иди куда хочешь. Считаем: если взялись учить молодых людей, то просто обязаны помочь им трудоустроиться по специальности. Ярмарка у нас проходит уже в пятый раз, и приятно, что выпускники самого крупного вуза региона пользуются спросом. Кроме мореходов мы готовим множество других, не менее важных и нужных специалистов. Причем востребованы не только представители технических и экономических профессий, но и гуманитарии. Подчеркну, из всего огромного количества наших выпускников лишь 3,5-4 процентам приходится обращаться в службу занятости населения. Это немного.

- Очень надеюсь, что наши вчерашние студенты станут для вас ценными сотрудниками, - выразил пожелание руководства МГТУ крупнейшим работодателям области проректор по учебной работе Сергей Дубровин. - Отрадно, что с каждым годом наша ярмарка вакансий собирает все больше крупнейших предприятий региона.

Фото:
Фото:
Нина АНТОНЯН.