«У моей жены диплом педагога. А она в ларьке торгует!» - такие разочарованные реплики о материальном положении учителей еще совсем недавно были не редкостью в социальных сетях. Однако теперь педагоги чувствуют себя гораздо комфортнее. Как прозвучало вчера на пресс-конференции в областном министерстве образования и науки, с начала 2013 года средняя зарплата учителей составила 41903 рубля, а педагогических работников - 39797. Если учесть, что средняя зарплата по региону сегодня 38844 рубля, а именно к этой цифре должна быть привязана согласно указу президента оплата учительского труда, то планка даже превышена.

- Увеличение заработной платы педагогов не рассматривается как самоцель, - подчеркнула министр Наталия Карпенко. - Вот уже три года в Мурманской области реализуется проект модернизации общего образования, а сейчас дан старт подобному же проекту в системе дошкольного обучения. Цель достаточно амбициозная - сделать серьезный рывок в повышении качества образования на всех его уровнях. И подход тут выбран системный. Готовятся новые стандарты дошкольного образования. Вот уже четвертый год у нас учатся по ФГОСу школьники с 1-го по 4-й класс. С сентября 2014 года начнется внедрение единых федеральных стандартов основного общего образования. За эти три года в систему образования вложено более 500 миллионов рублей, они направлены на модернизацию ее инфраструктуры. Это колоссальные вложения неузнаваемо изменили наши школы. Создается новая среда, внедряются новые технологии. Но без современного, творческого, работоспособного учителя все это ничто.

Как отметила министр, во всех изменениях, которые происходят в образовании, ключевой фигурой является педагог, учитель, воспитатель. А потому повышение его зарплаты впрямую зависит от качества его труда. Насколько плодотворно, комфортно и творчески идет процесс обучения ребенка, насколько реально повышаются результаты учебы - настолько же ощутимо будет расти заработок учителей и педагогов.

- Если в 2012 году мы, говоря об увеличении заработной платы, имели в виду учителей школ, то сегодня поставили целью повышение заработка всех категорий педагогических работников, - сказала Наталия Карпенко. - Это касается и воспитателей дошкольных образовательных учреждений, и педагогических работников системы общего, а также среднего профессионального образования, и работников детских домов. Задачи, поставленные в майском указе президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», нашли свое прямое развитие в дорожной карте, которую мы приняли в марте этого года как поэтапный план реализации Указа президента. И повышение зарплаты педагогам - это осуществление тех мер, которые необходимы для повышения качества образования всех категорий учащихся - от дошкольников до студентов.

Конкретные цифры назвала заместитель министра Екатерина Панкова.

- Упор на повышение заработной платы учителей и доведение ее до уровня средней в регионе был обеспечен уже в прошлом году, - сказала она. - По итогам семи месяцев этого года средняя зарплата учителей составила 41903 рубля, педагогических работников - 39797 рублей. По сравнению с прошлым годом она выросла на 11 процентов, что опережает инфляцию. Финансовое обеспечение у нас законодательно закреплено, 4866 миллионов рублей выделены из областного бюджета в этом году, чтобы все учителя и педработники получали зарплату вовремя.

Еще совсем недавно растущая зарплата учителей была поводом для серьезных обид со стороны воспитателей и педагогических работников детских дошкольных учреждений, педагогов дополнительного образования. Для того чтобы повысить престиж работников этих учреждений и повысить качество образования, зарплату им повысили. С января по июль средняя зарплата воспитателей в детских садах области составила 30873 рубля, по сравнению с прошлогодней она увеличилась почти на треть. В сети профессионального образования в 2013 году зарплата у мастеров и преподавателей также выросла, она составила 92 процента от уровня средней заработной платы по региону. В учреждениях дополнительного образования зарплата повысилась на 34 процента, если сравнивать с показателями 2012 года.

Больше стали получать и медработники учреждений образования. Врачи - примерно 50 тысяч рублей (128 процентов от средней заработной платы по области), медсестры - около 30 тысяч, санитарки - 19 тысяч рублей.

Зашла на пресс-конференции речь и об оплате труда молодых педагогов, вчерашних выпускников вузов. У них есть свои преференции, в том числе 20-процентная надбавка, подъемные для молодых специалистов в шестикратном размере оклада и другие (если новоиспеченный учитель, к примеру, трудится в сельской местности). Однако чтобы получать по-настоящему достойную оплату своего труда, необходимо постоянно расти, повышать категорию, участвовать в конкурсах, готовить учеников - победителей различных олимпиад. В общем, секрет высокой зарплаты - не топтаться на месте.

Кстати, в этом году в Мурманской области был ощутимый конкурс при поступлении как в педагогический колледж, так и в психолого-педагогический институт МГГУ. Абитуриенты охотно выбирали именно учительские профессии. Причем многие не скрывали, что профессия педагога кажется им не только достаточно престижной, но и хорошо оплачиваемой.

Нина АНТОНЯН.