Заканчивается сезон летних отпусков, и все больше сотрудников в трудовых коллективах заступает на привычную вахту. Медицинские коллективы - не исключение. Графики приема пациентов, в которые лето вносило свои коррективы, переходят к обычному режиму - максимально интенсивному. Но есть у них и еще одно ободряющее обстоятельство - в медучреждения прибывают новые специалисты, как молодые, только что окончившие обучение, так и имеющие солидный опыт.
Задача - укомплектоваться
Коллектив мурманской поликлиники № 1 уже пополнился эндокринологом, врачом ультразвуковой диагностики, терапевтами.
- Работаем со всеми рекрутинговыми компаниями, постоянно выезжаем в вузы, - рассказывает главврач Артем Ладыгин. - В том числе на ярмарках вакансий медицинских университетов и академий сам встречаюсь со студентами. Работаем с аудиторией любых возрастов - и старшекурсниками, и студентами средних курсов. Готовы помогать им финансово - выплачивать стипендию, которую предоставляет наш регион по заключении целевого договора, чтобы, завершив обучение, молодые специалисты прибыли в Мурманскую область, в том числе в нашу поликлинику.
- География поиска сотрудников расширилась?
- Губернатор поставил перед нами задачу - укомплектоваться, и география наших выездов сразу расширилась. Работаем с медвузами не только Северо-Запада, с которыми традиционно имеем плотные связи, а всей страны. Постоянно отслеживаем электронные ресурсы: как только появляется отклик на нашу вакансию, моментально связываемся с человеком. Только за этот год в нашу поликлинику прибыло 20 человек. К сожалению, были и увольнения - впрочем, с теплым расставанием. Кто вышел на пенсию, кто переехал в другой регион - это касается жен военных, отправленных на новое место службы. Хотя если врач решит перейти, например, в другую поликлинику, тоже обижаться не стал бы. Потому что самое главное - человек остается в здравоохранении региона, продолжает оказывать помощь нашим землякам, - подчеркивает Артем Ладыгин.
Один из важнейших методов решения кадровых проблем - целенаправленная подготовка профильников. Нынче в поликлинике есть повод для оптимизма и в этом отношении.
- Сейчас прибудут еще и наши ребята-ординаторы, завершившие двухлетнее обучение по врачебным специальностям, которые необходимы нашей поликлинике. Кроме того, нынешние выпускники медвузов, которых мы привлекли, уже прошли аккредитацию и приступят к самостоятельной работе участковыми терапевтами, - сообщил главврач.
Северное притяжение
По настроению молодых специалистов, влившихся в коллектив поликлиники, чувствуется, что наш край и его жители пришлись им по душе. Не спишешь со счета и то, что в Заполярье молодому врачу начинать профессиональную карьеру комфортнее, чем где-либо: выплата подъемных плюс целый ряд мер социальной поддержки.
Терапевт Екатерина Момсурова родом из Краснодарского края, к нам приехала после окончания Ростовского медуниверситета.
- Вы на северяночку больше похожи, нежели на жительницу жаркого края, - говорю, глядя на светловолосую девушку без намека на южный загар.
Молодой врач в ответ улыбается:
- Считайте, что уже северянка. Первый раз была здесь в прошлом году, приезжала к мужу, он военный, перевели служить на север. Так что после окончания университета со спокойной душой сюда приехала. И мне здесь очень нравится. Работаю в четвертом отделении поликлиники, которое размещается на улице Шмидта. Коллектив замечательный - все помогают, видя, что я молодой специалист, стараются подсказать, передать опыт. Очень благодарна моему наставнику Валентине Николаевне Опякиной. Ведь в текущей работе терапевта очень много важных таких моментов, освоение которых, как и в любой специальности, происходит только в ходе практической деятельности врача.
- А как контакт с пациентами?
- Хороший контакт! Люди очень доброжелательные, - делится впечатлением молодой врач.
Недавно заступила на свою первую рабочую вахту и молодой эндокринолог Валерия Спебинюк. Работает в отделении общей практики поликлиники, которое находится в Росте. График приема у доктора плотный, улучив свободную минутку, связываемся с ней по телефону.
- С 10 августа приступила к работе. Все отлично! Коллектив замечательный, встретили очень радушно, учитывая, что опыта участкового у меня вообще нет. Все помогают. К заведующей постоянно за советом обращаюсь, подчас даже неловко бывает, что отвлекаю ее все время. Человек она очень отзывчивый - всегда готова мне помочь, подсказать. Очень признательна ей за поддержку.
Валерия родом из знойного Геленджика, из семьи потомственных военных. Она первый в роду медик, так что неудивительно, что поступила в военно-медицинскую академию имени Кирова в Санкт-Петербурге. В этом году окончила. На север приехала вслед за мужем. Он военный медик, оканчивал ту же академию. С какой стороны ни смотри, для Валерии Заполярье - край не чужой.
- У меня мама 17 лет жила в Североморске, много рассказывала о севере. Когда мужа сюда перевели, я, пока училась, уже приезжала к нему. Север мне нравится, по мне холод лучше, чем жара, - опережает собеседница мой вопрос о резком повороте в жизни. - Можно сказать, уже адаптировалась...
Во всеоружии знаний
- Пополнение у нас замечательное, в том числе из Нижегородской области прибыл еще один эндокринолог - Мария Александровна Иваньякова. Врач со стажем, до этого она работала в ЦРБ города Бор Нижегородской области. Поэтому при высокой востребованности врачей данной специальности это тоже хорошая новость для наших пациентов, - сообщила заместитель главврача Наталья Гезей. - Кроме того, ждем в сентябре еще четырех терапевтов и трех узких специалистов - наших целевиков: гастроэнтеролога, инфекциониста и невролога. Увеличилось количество хирургов - теперь их четверо. В частности, к нам вернулся врач, который уезжал работать в Карелию. Осмотревшись, решил, что у нас все же лучше: и поликлиника хорошая, и условия работы. Безусловно, поддерживаем всех наших врачей и в стремлении повысить квалификацию по программе непрерывного дополнительного образования. Словом, стремимся не только к максимальной укомплектованности, но и освоению нашими сотрудниками самых актуальных знаний в профессии.
...Сейчас, в преддверии сезонного подъема заболеваемости, у медиков вновь готовность номер один. Прививочные бригады сформированы и уже приступили к работе. Наталья Гезей напомнила, что прививку против сезонного гриппа и ОРВИ северяне могут получить в поликлинике, а при подаче организациями заявок на вакцинацию медики готовы прибыть прямо на производство. На днях начнет функционировать и передвижной прививочный пункт поликлиники в гипермаркете «Мурманск Молл».