Коллеги - юные и заслуженные
- Спасибо молодым коллегам за то, что они заставляют нас вспомнить те годы, когда мы приходили на работу с горящими глазами, когда нам было все ново и интересно, хотелось все узнать, мы рвались скорее попробовать себя в деле, - сказал заведующий отделением патологии Арлен Чувадар. - Это дорогого стоит. А сегодня мы в свою очередь делимся с ними своим опытом и знаниями. И готовы делать это всегда.
- Уточню: огонь в ваших глазах продолжает гореть до сих пор, - подметил глава регионального минздрава Дмитрий Панычев. - И это очень радует.
На днях в Мурманском перинатальном центре состоялась встреча Дмитрия Панычева с молодыми докторами, прибывшими в Заполярье из самых разных регионов России. Министра в ходе оживленного диалога интересовало все. Что побудило молодых врачей приехать в Заполярье, как их встретили тут, как прошла адаптация, какие у них планы на будущее? По его меткому замечанию, разговор шел «как на кухне» - доверительный и душевный.
С 20 апреля работает в отделении анестезиологии и реанимации доктор Арминэ Ерчева, которая прибыла в Мурманск из жаркой Самары вслед за мужем-судоводителем. Родилась и выросла девушка в Самаре, где в щедрых садах на берегу Волги растут десятки тысяч яблонь, зреет вишня, персики, арбузы, но мурманские холода ее не напугали. После окончания школы поступила в Самарский медицинский госуниверситет, в 2015 году окончила ординатуру по специальности «анестезиология-реанимация». Несколько лет Арминэ Артуровна отработала по профессии в перинатальном центре Самарской областной клинической больницы. А недавно переехала в Мурманск. На встрече призналась, что ей очень нравится работать в дружелюбном и высокопрофессиональном коллективе Мурманского областного клинического многопрофильного центра. А помощь ее более взрослых и опытных коллег, много лет работающих в областном перинатальном центре, просто бесценна.
Также приехавший в столицу Заполярья недавно акушер-гинеколог Игорь Бондаренко свою трудовую деятельность после окончания Донецкого медуниверситета начинал в родном городе. После Донецка он недолгое время трудился в Братске, а теперь из Иркутской области перебрался в Заполярье по приглашению главного врача перинатального центра Александра Залесного.
- Здесь хорошие условия труда, открытые люди и прекрасная природа, - поделился впечатлениями Игорь Олегович. - Что же касается моего выбора, привлекли высокие возможности больницы. Здесь выхаживают сложных детей, сделано все, чтобы во всеоружии встретить экстренные, нестандартные ситуации, к которым не готовы в других клиниках. Радует хорошая оснащенность центра, современное оборудование. И очень помогают старшие коллеги.
Игорь Бондаренко не скрывает: в принятии решения переехать в суровый Кольский край немалую роль сыграли и те преференции, которые предоставляются молодым врачам в нашем регионе.
Полярки с первого же дня
Как рассказал Дмитрий Панычев, в Мурманской области в рамках программы «На Севере - жить» приняты решения для привлечения медицинских работников и создания комфортных условий для работы. Благодаря различным мерам соцподдержки, которые постоянно дополняются новыми выплатами, за первое полугодие в регионе на 55 медицинских специалистов стало больше. На квотные места приняты 39 врачей, которые начали работу в Мурманске, Североморске, Кандалакшском, Кольском, Мончегорском, Оленегорском районах, Печенгском округе, а также пять фельдшеров в Оленегорском и Ковдорском районах.
- Меры поддержки в регионе комплексные и касаются как выплат, которые могут достигать трех миллионов, так и остальных преференций, подчеркнул глава регионального минздрава. - Хочу напомнить: выплату районного коэффициента и полярной надбавки в полном объеме к заработной плате прибывшие медики получают с первого дня работы в Мурманской области. Одной из задач национального проекта «Здравоохранение» является решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях, в чем помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По ним выплачивается от одного до двух миллионов рублей и от 500 тысяч до миллиона рублей соответственно. Для врачей, принимаемых на квотированные рабочие места по дефицитным специальностям, предусмотрена компенсационная выплата до полутора миллионов. Есть также существенные льготы по жилью: служебное жилое помещение, компенсация аренды съемной квартиры до 25 тысяч в месяц, участие в программе «Свой дом в Арктике» - у нас уже более двадцати сотрудников получили такой сертификат на полтора миллиона рублей. То есть комплексно, постепенно мы ситуацию с медицинскими кадрами выправляем, в первую очередь в стационарах.
О том, что сегодня в Заполярье делается очень многое, чтобы привлечь в регион врачей, сообщил также главный врач Мурманского областного клинического многопрофильного центра Евгений Тарбаев:
- В этом году в наш центр пришли на работу 13 новых докторов. Эти специалисты-медики приехали из Москвы, Великого Новгорода, Донецка, Братска. Такое нашествие врачебного десанта у нас впервые. Также мы ожидаем, что после окончания высших учебных заведений уже в нынешнем сентябре к нам присоединятся еще одиннадцать молодых медиков. В частности, сейчас мы ведем переговоры с супружеской парой акушеров-гинекологов, которые должны прибыть к нам из Иванова.
Что же привлекает молодых специалистов именно в перинатальный центр? По мнению руководителя центра Александра Залесного, не последнюю роль здесь сыграл высокий уровень оснащенности этой организации.
- И конечно, по душе нашим молодым коллегам пришлась степень профессионализма наших докторов, - уточнил Александр Валерьевич. - А также - вся структура центра в целом. Это передовое учреждение родовспоможения Мурманской области, и понятно, что молодые врачи хотят работать в таких центрах, чтобы приобрести опыт, научиться современным технологиям.
Подарок судьбы
В ходе мероприятия Дмитрий Панычев выполнил приятную миссию: по поручению губернатора вручил награду «Почетный работник Мурманской области» Татьяне Владимировне Лаврушиной, главному нештатному неонатологу регионального минздрава.
Даже не верится, что вот уже более 40 лет трудится эта удивительная женщина в медицине, настолько Татьяна Лаврушина молодо выглядит и просто искрится оптимизмом. Можно сказать: сама судьба предназначила ее для этой профессии, ведь она из врачебной династии, доктор в четвертом поколении.
Врач высшей категории, Татьяна Лаврушина в 1982 году окончила Карагандинский медицинский институт в Казахстане, несколько лет проработала в местной областной больнице. А затем переехала в Мурманск.
- Честно говоря, за столько лет работы я не выгорела, - призналась Татьяна Владимировна. - Я профессию свою просто обожаю! Прихожу в родзал и на обход к своим деткам и их мамам и чувствую прилив сил. Очень люблю наших северянок, стараюсь отдать им максимум всего, чем владею: опыта, внимания, знаний. И моя профессия омолаживает, это верно. Ведь это такое чудо - появление на свет нового малыша. Встречать нового человечка каждый день, помогать ему - это лучший подарок судьбы.
В неонатологии Татьяна Владимировна 37 лет. Она стояла у истоков этого направления в нашем регионе. Ежегодно помощь в возглавляемом ею отделении получают более 2400 маленьких пациентов, в том числе недоношенные дети, родившиеся на сроке 34-36 недель, с экстремально низким весом - менее одного килограмма. Самый маленький младенец, кстати, весил всего 560 граммов. Здешние доктора выходили даже такую кроху.
По инициативе и при непосредственном участии Татьяны Лаврушиной в области внедрен аудиологический скрининг новорожденных, направленный на раннее выявление нарушений слуха у детей. А еще эту хрупкую улыбчивую женщину не просто уважают, но и любят молодые медики, ведь она, как наставник, щедро делится своим опытом, уникальными знаниями и навыками.
А вот что говорят и пишут в своих отзывах о Татьяне Владимировне мамы малышей, появившихся в центре:
«Это потрясающий человек, с такой энергетикой, что заряжает все и всех вокруг. Очень грамотный специалист. Можно сказать, главный неонатолог в перинатальном центре. Предельно четко рассказывает мамам о новорожденном малыше, об уходе. Всегда интересуется, не осталось ли больше вопросов. А еще она очень открытая и доброжелательная. Побольше бы таких!»