В этом году в Мурманском областном клиническом многопрофильном центре (МОКМЦ) небывалый приток новых специалистов - буквально рекордный. И это при том, что нехватка медицинских кадров остро стоит по всей стране. Понятно, что на это влияет демографическая ситуация. Нынешняя получила даже название «осень демографии»: увеличивается численность населения старше 65 лет, а уровень рождаемости снизился. Характерно для всех развитых стран, отмечают эксперты.

Добро пожаловать

Обобщенный портрет медиков, влившихся недавно в коллектив МОКМЦ, полностью опровергает демографическую хандру - молодые, талантливые, преданные благородной профессии кадры. 128 новых медработников, привлеченных на работу в различные отделения крупнейшего медучреждения региона.

В числе новичков 76 молодых специалистов, окончивших средние, высшие медицинские заведения и ординатуру в текущем году. В целом в нынешнем году в центре приступили к работе 37 новых врачей: из них 17 молодых докторов после ординатуры, в том числе 7 получили профильную специальность по целевому направлению, и 20 - уже с опытом. Врачебный состав пополнили неврологи, акушеры-гинекологи, хирурги, травматологи, анестезиологи-реаниматологи...

В числе прибывших есть также выпускники медакадемий Киргизии и Таджикистана, окончившие ординатуру в России. Есть даже выходец из Индии - оперирующий доктор, окончил Архангельский университет, работал на кафедре хирургии со студентами. Зовут его Нират Пидикайил Мохаммад Рихан. Нынешним летом он пополнил коллектив отделения хирургии № 2 МОКМЦ. А в столицу Арктики его привела любовь. Мурманчанка, учившаяся, как и Рихан, на врача в Северном университете в Архангельске, глубоко запала в душу парню из далекой солнечной страны. Романтические отношения двух влюбленных увенчались свадьбой после окончания ординатуры. Молодожены решили, что совместную жизнь начнут в Заполярье. Рихан - специалист целеустремленный, разносторонний, до приезда в Мурманск работал на кафедре хирургии, анатомии человека и урологии Северного университета.

Средний медперсонал МОКМЦ пополнили 90 новых специалистов, из них 60 являются выпускниками медколледжей Мурманской области.

В День молодого специалиста, который стал двенадцатым по счету в традиции ежегодного чествования в учреждении тех, кто впервые приступил к трудовой деятельности, в актовом зале царила праздничная атмосфера. Поздравить молодых специалистов с прибытием в большую семью медиков областного многопрофильного центра, напутствовать новых коллег пришли руководители всех подразделений.

- 76 молодых специалистов выбрали наш центр для своего первого трудоустройства благодаря большой работе по привлечению в регион медицинских кадров, которая проводится губернатором, министерством здравоохранения области и нашими наставниками, - отметил главврач МОКМЦ Юрий Тарбаев. И объявил о новой традиции, посвященной тем, без кого ни один молодой специалист не может обойтись в своем становлении, - наставникам.

В областном многопрофильном центре программа наставничества реализуется очень активно. Ведь любой молодой специалист нуждается в поддержке и профессиональной помощи старших коллег, их знаниях и опыте.

По итогам конкурса наставничества, проходившего впервые в этом году в центре, победителем было признано неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения с блоком реанимации и интенсивной терапии. Коллектив отделения тепло поздравила первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Екатерина Сулима.

Говоря о конкурсе, Юрий Тарбаев подчеркнул:

- В конкурсе наставников оценивалось не только количество молодых специалистов, пришедших работать в отделение. Но и то, что, погрузившись в очень трудную работу, - а наш центр оказывает экстренную помощь семь дней в неделю, - благодаря наставникам молодые специалисты остаются здесь работать.

При представлении заведующими отделениями молодых медработников также прозвучало много теплых слов. Наставники отметили хорошую подготовку и профессиональную целеустремленность своих молодых коллег.

На пути к мечте

- День молодого специалиста - праздник, который нужен и очень важен для нового пополнения. Кадровая ситуация действительно меняется - у нас уже нет необходимости принимать всех подряд, - отметил в беседе Юрий Тарбаев. - Сегодня мы можем из числа желающих у нас работать выбирать специалистов по их компетенции. Это - эффект программы губернатора по привлечению в нашу область медкадров, которая реально дает ощутимый, качественный результат.

- Моя мама фельдшер, и я с детства мечтала о профессии медика. Любила детективы, и было время, когда я хотела даже стать судмедэкспертом, настолько увлекали фильмы о расследованиях. А поступив в медвуз, уже на втором курсе увлеклась неонатологией. Окончила в этом году ординатуру и сразу приехала сюда работать, - рассказала молодой врач, выпускница Саратовского медуниверситета Виктория Цибизова. - Очень хочется, чтобы детишки были здоровы и все у них было благополучно.

Вспоминая свой приезд в Мурманск и первый рабочий день, собеседница поделилась:

- Конечно, волновалась - новый город, новый коллектив. Но в первый же день все страхи рассеялись, потому что у нас очень хороший коллектив, ко мне отнеслись с большой добротой, вниманием, старшие коллеги всегда помогут. Мне повезло, что я выбрала Мурманск, мне здесь очень нравится.

В числе новых специалистов и Лидия Ковалева - медсестра отделения офтальмологии, как она сообщила, работает здесь с июля, но в медицине она уже давно.

- В профессию я пришла осознанно - мы первый выпуск ускоренного курса программы подготовки медсестер Мурманского медколледжа. До этого много лет работала в приемном отделении МОКМЦ оператором. Когда работаешь в медицине, на тебе всегда лежит груз ответственности, и когда шли в профессию, осознавали, с чем столкнемся, с чем будем иметь дело. Проходила здесь практику операционной медсестрой. Поэтому сейчас чувствую себя уверенно, спокойно со всем справляюсь. Конечно, очень хорошие наставники - во всем помогают, и преподаватели в колледже были замечательные. Работать здесь очень нравится, прекрасные руководители и отделение, все замечательно.

Екатерина Сулима тепло поздравила виновников торжества и, говоря о кадровом пополнении, отметила:

- В Мурманскую область действительно идет большой поток специалистов благодаря мерам социальной поддержки, которые реализуются в регионе. Они совершенствуются, увеличиваются, и это привлекает молодых специалистов, вызывает достаточно большой интерес и желание работать в Мурманской области. И мы понимаем, что это приоритет, потому что без молодых ценных кадров не обойтись, чтобы развивать здравоохранение.

- Регион действительно делает много для того, чтобы привлечь, удержать квалифицированные кадры. И отрадно видеть, как это стройно работает в нашем клиническом многопрофильном центре, который является одним из лидеров по привлечению кадров, - подчеркнул главврач центра. И, обращаясь к виновникам торжества, продолжил:

- Поздравляю вас, вы абсолютно правильно выбрали специальность, регион и медицинское учреждение. Всего вам хорошего, в добрый час!