Вместо классического поиска работы ветераны выбрали путь самозанятости, запустив проекты в сфере услуг, логистики и производства.
Среди направлений деятельности новых предпринимателей – деятельность легкового такси, туристические агентства, розничная торговля непродовольственными товарами, складское хранение, ремонт машин и оборудования, а также производство отделочных работ и механическая обработка металлов.
Карьерные консультанты сопровождают участников СВО на всех этапах становления бизнеса: от тестирования предпринимательских компетенций до регистрации юридического лица или статуса самозанятого. Специалисты помогают оценить жизнеспособность идеи, выявить риски заполярного рынка и адаптировать проект под местную специфику. На основе этого анализа разрабатывается детальный бизнес-план и выбирается оптимальная организационно-правовая форма.
«Для ребят, которые привыкли принимать решения в условиях неопределенности, переход в бизнес часто проходит легче, чем классический поиск работы по найму. Наша задача – дать им надежный тыл в мирной жизни, снять страх перед первым шагом и помочь конвертировать их стрессоустойчивость и лидерские качества в успешный коммерческий проект», – отмечает директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Напомним, Кадровый центр Мурманской области предоставляет участникам СВО более 16 мер поддержки в адаптации к гражданской жизни. Помимо содействия в открытии собственного дела, служба занятости помогает с трудоустройством по найму, оказывает психологическую поддержку, проводит профориентацию и организует бесплатное профессиональное обучение востребованным гражданским специальностям.
