Проект по формированию кадрового резерва региона для правительства области, муниципалитетов и ведущих предприятий края был запущен по инициативе врио губернатора Андрея Чибиса. В нем приняли участие без малого 1700 человек, в том числе из других регионов страны. На основании разработанной Российской академией народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) методики на первом, заочном этапе были отобраны сто лучших кандидатов.
"Цель нашей встречи проста: мы формируем команду перемен. И я считаю, что Мурманская область заслуживает прорыва. Но он не случится сам по себе. Он возможен только, если мы все нацелены на эту задачу и всю свою энергию посвятим каждый своему делу. Только так можно добиться результата", - обратился к собравшимся Андрей Чибис.
Чтобы у собравшихся в зале перед глазами был пример того, чего можно добиться, если всего себя отдавать любимому делу, глава региона пригласил на встречу нашего земляка, известного журналиста, продюсера и телеведущего Андрея Малахова.
"Не все выйдут в финал этого конкурса. Но согласитесь, что в нашей жизни важно выходить иногда из зоны комфорта и что-то менять, что дает тебе дополнительную энергию. Не важно, где ты работаешь, важно, что и как ты делаешь", - подчеркнул Андрей Малахов.
"Это действительно очень значимый конкурс, - отметила врио заместителя губернатора Оксана Демченко. - Борьба была очень непростой. Конкурс вышел за рамки Мурманской области. В нем приняли участие представители около двух десятков регионов - Карелии, Коми, Ленинградской, Воронежской, Томской областей и других. Среди участников 57 процентов мужчины и 43 процента женщины".
Впереди второй этап. Он будет очным и включает в себя индивидуальные собеседования, деловые игры. Весь график будет сформирован к середине сентября. А работа продлится до ноября. В результате будут отобраны тридцать победителей, для которых сформируют индивидуальные планы карьерного развития и которым предложат конкретные должности на руководящих постах.
