После отмены удаленной работы сотрудники столкнулись с размытием рамок трудового дня и вопросом о неурочном привлечении к работе. Работающие удаленно или в гибридном режиме жалуются то, что их рабочее время фактически стало круглосуточным. Об этом пишет RG.RU.
Роструд отвечает на вопрос о том, когда можно без последствий не отвечать на звонки руководителя. Согласно Трудовому кодексу РФ, время отдыха включает перерыв, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска. В это время работник имеет право не отвечать на телефонные звонки, так как он «свободен от исполнения должностных обязанностей».
