Сегодня в нашей стране отмечается День отца. Современный папа - не только добытчик, но и вовлеченный родитель, который принимает активное участие в воспитании. Он знает, как успокоить младенца в три часа ночи, водит ребенка в садик, учит стоять на коньках и помогает с домашними заданиями.
Отделение Социального фонда России по Мурманской области видит запрос общества и предоставляет мужчинам необходимую финансовую помощь, которая раньше считалась преимущественно женской.
Уйти в отпуск и не потерять доход
Стереотип о том, что с малышами сидят только мамы, остается в прошлом.
- Сегодня в Заполярье 585 отцов официально ушли в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и получают ежемесячное пособие. По сравнению с прошлым годом их стало больше на 13 процентов, и с каждым годом эта цифра продолжает расти, -уточнил управляющий ОСФР по Мурманской области Вадим Корнов.
Оформить такой отпуск может папа, а также любой другой работающий родственник или опекун, который фактически ухаживает за маленьким северянином. Размер пособия для трудоустроенных граждан составляет 40 процентов среднего заработка за два предыдущих года, но не ниже установленного законом минимального размера. В 2026 году выплата может быть от 14 937,50 рубля до 83 021,18 рубля в месяц. В Мурманской области средний размер выплаты среди пап равен 48,8 тысячи рублей.
Наш земляк Дмитрий - не только успешный специалист, но и счастливый отец двоих детей. Его история показывает, как нормы трудового законодательства помогают семьям гибко выстраивать быт и сохранять доход.
- Работаю в горнодобывающей сфере. Когда жена еще была в отпуске по уходу за первым ребенком, мы узнали о новом пополнении. На работе рассказали, что мужчина тоже имеет право оформить такой отпуск и получать пособие по уходу за ребенком. Посчитали, что для нас это даже выгоднее, так как у меня зарплата больше, - поделился северянин.
Право на ежемесячное пособие сохраняется, если папа досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком, в том числе на полный рабочий день, работает дистанционно или у другого работодателя.
Чтобы оформить отпуск и выплату, работающему отцу необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Дополнительные документы, в том числе копию свидетельства о рождении малыша и справку о доходах, предоставлять не нужно. Все данные региональное отделение СФР соберет самостоятельно благодаря межведомственному взаимодействию.
- Процесс прошел гладко и быстро, - подтвердил Дмитрий. - Уже через неделю пришло первое пособие. Советую всем отцам не стесняться и пользоваться такой возможностью.
Мера поддержки назначается в течение 10 рабочих дней. В этот же срок производится первая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в дальнейшем - по графику до 8-го числа каждого месяца за предыдущий.
Неработающие отцы тоже могут претендовать на пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в фиксированном размере - 14 937,50 рубля, если семья пройдет комплексную оценку нуждаемости. Для одобрения выплаты среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточный минимум в регионе (в Мурманской области - 26 406 рублей). При этом глава семьи не должен получать пособие по безработице. Заявление можно подать через портал «Госуслуги», в клиентских службах отделения СФР по Мурманской области или в МФЦ.
Баллы за заботу
Важно, что время, проведенное мужчиной в таком отпуске, учитывается в его страховой стаж и влияет на накопление пенсионных коэффициентов. За каждый год заботы о младенце на лицевой счет папы поступят коэффициенты: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 - за вторым и 5,4 - за третьим и каждым последующим ребенком.
Таким образом, меняя малышу подгузники и читая ему сказки, отец не просто укрепляет семью, но и планомерно увеличивает размер своей будущей страховой пенсии.
Мужчина остается дома
Когда детский кашель нарушает привычный рабочий график и папе нужно находиться дома, можно взять больничный лист. Региональное отделение Соцфонда оплатит дни ухода за ребенком на тех же условиях, что и матери. Размер выплаты напрямую зависит от страхового стажа родителя и возраста ребенка.
- В Мурманской области в 2026 году размер дневного пособия по временной нетрудоспособности варьируется от 890,73 рубля (минимум изМРОТ) до 6827,40 рубля, - отметил Вадим Корнов. - Больничный по уходу за ребенком младше 8 лет выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка родителя, независимо от его стажа. Если ребенку 8 лет и больше и он лечится дома, то первые 10 дней оплачиваются по общим правилам пропорционально стажу. Все последующие дни - уже в размере 50 процентов от среднего заработка. При лечении в стационаре пособие за весь период рассчитывается исходя из страхового стажа работника.
Если ребенок младше 7 лет, отцу оплатят не более 60 календарных дней в год, а при тяжелых заболеваниях из специального перечня - до 90 дней. Для детей от 7 до 15 лет лимит составляет 45 дней в году, при этом оплачивается не более 15 дней по каждому случаю. Для подростков старше 15 лет годовой лимит - 30 дней, а за один случай болезни оплатят не более 7 дней. Для детей-инвалидов действуют особые правила -120 дней в год.
Важный нюанс, о котором знают далеко не все: лимиты дней действуют отдельно для каждого родителя. Когда дети болеют часто и мама исчерпала свои дни, открыть больничный сможет папа. Таким образом, отец дарит ребенку тепло и внимание, а также защищает семейный бюджет от потерь.
Социальные гарантии в цифрах
По данным отделения СФР по Мурманской области, мужчины стали активнее пользоваться положенными им социальными гарантиями. Так, в настоящий момент 850 из них ежемесячно получают единое пособие на 1 896 детей до 17 лет. С начала года 299 отцов оформили единовременную выплату при рождении малыша, 2 147 папам одобрена ежегодная семейная выплата с двумя и более детьми, а 11 жителей региона стали владельцами сертификатов на материнский капитал.
Отцовский вклад в благополучие семьи бесценен. Знание своих прав позволяет мужчинам выступать равноправными партнерами в вопросах дома, быта и воспитания, будучи уверенным в том, что закон на их стороне.
Глава Мурманской области поздравил работников дорожного хозяйства с профессиональным праздником





