На днях специалисты Ковдорского кадрового центра поговорили со школьниками о самом важном – как не потерять деньги и здоровье на своей первой работе. Встреча «Я имею право знать» прошла в Ковдорском КЦ в рамках Недели правовой помощи.

Конечно, проще всего было бы провести официальную лекцию на эту тему. Но, в поисках живого общения, сотрудники кадрового центра отказались от этого скучного формата в пользу двух интерактивов.

Они провели с подростками ситуационный флешмоб «Один день на работе». Ребятам предложили разобрать реальные рабочие ловушки: неофициальное трудоустройство, задержки зарплаты, опасные условия труда и переработки. Юные участники активно выбирали варианты действий, а консультант разбирал и раскладывал их по полочкам с точки зрения Трудового кодекса РФ, приводя конкретные статьи закона. Каждое правило подкреплялось реальной историей о том, как незнание законов обернулось проблемами для сверстников юных ковдорчан.

Нескрываемый интерес проявили подростки и участвуя в правовом квесте «Правила игры». Вооружившись выдержками из Конституции и ТК РФ, команды целеустремленно и заинтересованно искали ответы на сложные вопросы. Сколько часов можно работать в 14 лет? Какие работы подросткам запрещены законом? Как правильно уйти в отпуск? И главное – как понять разницу между трудовым договором и ГПХ? Напомним: трудовой договор и договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это два разных способа оформления отношений между сторонами. Главное отличие кроется в сути этих отношений: трудовой договор предполагает постоянную работу по должности с подчинением правилам компании, а ГПХ — разовую задачу с четким результатом. В ходе делового диалога в Ковдорском КЦ ребята четко усвоили, какие бывают риски и подводные камни в том или ином способе оформления на работу.

Как оценили школьники свое первое общение на правовую тему — разговор и советы знающих специалистов им очень пригодятся в недалеком будущем. А главное, все четко усвоили золотое правило: только официальное трудоустройство дает гарантии безопасности. Такие встречи закладывают фундамент правовой грамотности и готовят ребят к взрослой профессиональной жизни без лишних рисков.

Отдел специального назначения «Айсберг» УФСИН России по Мурманской области отметил юбилей