В Мурманской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ не отметили всплеска обращений в связи с реорганизацией учреждений в Мурманске. Об этом рассказала в беседе с «Мурманским вестником» председатель организации Елена Меркушова.
- Процесс реорганизации проводится в соответствии с дорожной картой. 14 мая вышло постановление администрации города о реорганизации системы общего образования, в ходе которой происходят присоединения юридических лиц. В ходе реорганизационных мероприятий будет высвобождена лишь 21 должность руководителей образовательных организаций, включая систему дошкольного образования. Юридически, по ситуации на сегодняшний день ни один работник в Мурманске еще не подлежит сокращению - в рамках реорганизации системы общего образования администрация города только приступает к процедуре уведомления руководителей системы общего образования о возможном сокращении. По информации городского комитета по образования, с каждым руководителем была проведена беседа о дальнейшем трудоустройстве, переводе на другую административную или педагогическую должность. Возрастной контингент руководителей разный. Поэтому комитет по образованию - и мы в Профсоюзе следим за этим - по закону предлагает трудоустройство всем, а кто не хочет продолжать работу – их, в соответствии с законодательством, уведомляет о возможном сокращении. В силу того, что некоторые руководители готовились к уходу на заслуженный отдых, они выбирают сокращение с учетом того, что еще полгода будут получать пособие не ниже средней заработной платы.
Что касается сообщений в Сети о массовом сокращении, то Елена Меркушова назвала эти формулировки «лукавством».
- Задача профсоюза – следить за выполнением законодательства, - добавила она. - В рамках социального партнерства мы отслеживаем соблюдение прав работников. Никаких нарушений прав трудового законодательство в Мурманске не отмечено. Из других муниципалитетов поступали обращения работников о предпосылках нарушений. Например, хотели сократить мать-одиночку, мать, воспитывающую инвалида. Мы этот вопрос подняли перед руководством учреждения, ситуация была разрешена. В целом все обращения к нам были рассмотрены и удовлетворены в пользу работников. Что касается руководителей учреждений образования, ни один из них не обращался с вопросом о нарушении его прав. И, в целом, роста обращений или жалоб в Профсоюз не было.
Председатель добавила, что вопрос реорганизации был поднят на встрече с руководителями региона и города.
- Мы спросили, не скажется ли это на качестве образования, на правах сотрудников, - напомнила Елена Меркушева. - На все вопросы глава Мурманской области ответил, указав причины реорганизации, и уверил, что ни один сотрудник не должен пострадать. Сегодня это неукоснительно соблюдается и Профсоюз свою работу продолжает. Функция Профсоюза - оказывать юридическую помощь, и в случае нарушений мы вмешиваемся в ситуацию, можем обратиться в надзорные органы, но после наших консультаций и бесед до нарушений не доходит. Поэтому ждем всех руководителей, сотрудников, у кого есть вопросы или у кого есть подозрения, что его трудовые права нарушаются.
«Заполярная фонотека» вновь собирает любителей музыки в мурманской Научке
