- Сегодняшнее заседание комитета по социальной политике и делам семьи мы решили провести в центре занятости населения не случайно, — отметил председатель областной думы Сергей Дубовой. — Областная дума уже не первый год практикует такие выездные мероприятия с тем, чтобы на месте можно было досконально ознакомиться с работой данного учреждения, лично пообщаться с сотрудниками и посетителями. Тем более, что с каждым годом требования к коллективу центра занятости ощутимо повышаются, что, кстати, не мешает сотрудникам ЦЗН успешно и продуктивно работать. Кроме этого, на сегодняшнем заседании будет рассмотрен один из главных вопросов сегодняшнего дня: как работает система государственной реабилитации и абилитации инвалидов в Мурманской области. Кстати, помимо депутатов комитета к обсуждению этих вопросов сегодня также привлечен и молодежный парламент, а еще наши коллеги из регионального министерства труда и соцразвития.
Необычный формат расширенного выездного заседания, как подчеркнул председатель комитета по социальной политике и делам семьи Станислав Гонтарь, вызван особой важностью вопросов, которые на нем необходимо обсудить.
- Нам предстоит не только участвовать в своеобразной экскурсии по ЦЗН и знакомиться со спецификой его работы, но и воочию убедиться в том, что ни один посетитель здесь не останется без внимания, — сказал Станислав Всеволодович. — В частности, как обстоят дела с трудоустройством наших ребят, которые возвращаются из зоны СВО. Я буду выходить в Мурманскую облдуму с законопроектом, по квотированию рабочих мест для ветеранов боевых действий и членов их семей. Для того, чтобы в заполярных компаниях, где работает более 100 сотрудников, один процент был предусмотрен и зарезервирован для трудоустройства наших ребят, которые вернулись из зоны боевых действий. Мы сделали запрос в региональный Минтруда и выяснили, что в регионе более 120 таких компаний, так что мест для трудоустройства желающих будет достаточно.
По общему признанию депутатов, центр занятости произвел на них самое благоприятное впечатление. И не случайно. В 2021–2022 годах Мурманская область участвовала в пилотном проекте комплексной модернизации центров занятости населения, войдя в число 17 регионов России, где этот проект был реализован. Модернизация проводилась в рамках национального проекта «Демография». Цель комплекса мероприятий — трансформация ЦЗН в современные кадровые центры. Сегодня новые кадровые центры под брендом «Работа России» в современном формате и обновленном виде уже работают в 15 населенных пунктах Мурманской области. Каждый такой центр предполагает разграничение пространства для соискателей и работодателей, организацию электронной очереди и зону цифровых сервисов. Здесь персонифицированный подход к каждому соискателю, комфортные условия как для сотрудников, так и для соискателей, а также для работодателей.
Основной вопрос повестки дня сегодняшнего выездного заседания — рассмотрение состояния государственной системы социальной реабилитации и абилитации инвалидов в Мурманской области. Минтруда РФ до конца года должен разработать новые стандарты по оказанию услуг социализации и реабилитации инвалидов, что очень актуально для нашего региона. В Мурманской области сегодня более 28 тысяч инвалидов среди взрослого населения и более 2 тысяч детей с инвалидностью. Как улучшить их жизнь? Доклад на эту тему сделал заведующий сектором по делам инвалидов регионального Митруда и соцразвития Никита Гуляк. О проектах федеральных законов и законодательных инициативах законодательных органов субъектов РФ доложил в своем выступлении Станислав Гонтарь.
Евгений Никора: Значимость Арктического форума в Мурманске будет ощущаться и через десятилетия
