Участницами  деловых встреч стали  женщины в декрете или северянки с планами о выходе на работу. Все они получили адресную поддержку: от психологических тренингов до пошаговых инструкций по открытию бизнеса. Итоги впечатляют.

В Апатитском кадровом центре  тема встречи была — «Обучение как инвестиция». Участницы разобрали, как попасть на бесплатные курсы по нацпроекту «Кадры», освоить SMM, маркетплейсы или бухгалтерию, а также превратить навыки домохозяйки в конкурентное резюме. Камерный формат позволил ответить на все вопросы и подарил заряд энергии для нового старта.

С пользой прошла встреча и  в Полярнозоринском КЦ. Там будущие бизнес-леди решали задачу: идея есть — что дальше?

В ходе общения они узнали разницу между самозанятостью и ИП, научились составлять финансовую модель и получили индивидуальные чек-листы. Главный итог: из расплывчатой идеи собрали понятный список задач. 

Не остался в стороне и Кандалакшский КЦ. Девиз общения был: от резюме до успеха. Более 11 мам сняли страхи, разобрали синдром самозванца и научились грамотно презентовать свой опыт. По итогам встречи появился чат взаимопомощи — участницы договорились делиться вакансиями и рекомендовать друг друга работодателям. 

А в Печенгском кадровом центре северянки составляли особое резюме для мам. Состоялся практикум «Функциональное резюме: как сделать акцент на навыках и достижениях, а не на перерыве в стаже». Участницы узнали, как превратить время декрета в преимущество: перерыв в работе — это проект по развитию мягких навыков (бюджетирование, переговоры, кризис-менеджмент). Вместе со специалистом отработали навыки самопрезентации, получили готовые шаблоны документов и экспресс-консультации. Встреча прошла в формате ВКС с жительницами Заполярного и Печенги. 

Есть ли жизнь после декрета? — этим вопросом озадачились северянки, побывавшие в Печенгском КЦ. Психологический тренинг помог женщинам справиться с внутренними сомнениями: «А вдруг я всё забыла?», «Смогу ли успевать и на работе, и дома?». Мамы маленьких детей разобрали эмоциональные барьеры, провели аудит навыков и поняли: время в декрете — это ценный опыт (тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения). Обсудили стратегии баланса между работой и семьёй. Каждая ушла с идеей, которую можно применить уже сегодня. 

Плодотворно провели время молодые мамы и в Оленегорском КЦ. Они рассмотрели декрет как старт. На традиционном тематическом четверге  шесть мам узнали, как превратить декрет в мощный толчок для бизнеса. Разобрали формы организации (ИП и самозанятость), налогообложение и создание бизнес-плана.

А в Мурманском кадровом центре говорили об инструментах  самопомощи для мам.

В пространстве  «Сопки.Семья»  прошёл психологический тренинг «Как справиться со стрессом при выходе на работу». Участницы освоили техники снижения тревожности, профилактики выгорания и алгоритмы тайм-менеджмента для мам. Ведущая — психолог Мурманского КЦ Раиса Кузнецова — поделилась простыми инструментами самопомощи, которые помогут бережно пройти этот непростой этап.