Минздрав Мурманской области подвел итоги конкурса на лучшую корпоративную программу по укреплению здоровья сотрудников «Здоровый коллектив» среди учреждений и предприятий региона. Участниками конкурса стали 10 трудовых коллективов из Мурманска, Апатитов, Оленегорска, Ковдора и Мурмашей.

Лучшей корпоративной программой по укреплению здоровья работников признана инициатива Мурманского транспортного филиала ГМК «Норильский никель». Второе место присуждено областному центру повышения квалификации специалистов здравоохранения. Третье место — у дошкольного образовательного учреждения Мурманска № 104. Участники награждены грамотами и благодарностями областного Минздрава и памятными призами.

На сегодня в рамках реализации региональной программы «Укрепление общественного здоровья в Мурманской области» национального проекта «Демография» действуют 73 корпоративные программы в 59 организациях, включая крупные промышленные компании, медицинские и образовательные организации, учреждения культуры.

19 программ нацелены на увеличение физической активности, 12 – на отказ от курения, 10 – на укрепление психического здоровья, 9 - на здоровое питание, 1 - на сокращение потребления алкоголя, 22 - на сохранение и укрепление здоровья работающих.

Методическую поддержку по разработке корпоративных программ оказывает центр общественного здоровья и медицинской профилактики. Его заведующая Маргарита Петухова говоря об основных формах взаимодействия с организациями и предприятиями в рамках реализации корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих», подчеркнула:

- Наш центр оказывает методическую поддержку по разработке корпоративных программ с учетом особенностей каждого трудового коллектива. Помощь оказывается на этапах и внедрения и реализации программы. Наши специалисты помогают в проведении анкетирования на выявление факторов риска развития заболеваний, организуют «пост здоровья» с проведением экспресс-обследования сотрудников на рабочем месте. Врачи по медицинской профилактике проводят лекционные и тематические занятия по здоровому питанию, профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, гриппа, сохранению психического здоровья и так далее. Также предоставляем санитарно-просветительную литературу с рекомендациями по сохранению и укреплению здоровья.

Врач призвала руководителей трудовых коллективов присоединиться к проекту, который является важным направлением в развитии охраны здоровья работающих граждан:

- Корпоративные программы укрепления здоровья работников - это лучший инвестиционный проект, участниками которого выступают государство – работодатель – сотрудник. В долгосрочной перспективе компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья своих работников, потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.

Тарифы ЖКХ в Мурманской области: рост платежей будет ниже среднего в половине муниципалитетов