Эксперты предлагают принять поправки, направленные на содействие занятости людей пенсионного и предпенсионного возраста.
"Например, дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет, - сказал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. - А службам занятости - направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости. При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок".
Для работодателей Александр Сафонов предлагает установить пониженный тариф пенсионного страхования за работников старших возрастов, пишет «РГ».
Читайте еще на сайте «Мурманского вестника»: Жителя Заполярного обманули с кредитом через интернет