Завершилась региональная образовательная программа по разработке стратегии работы сети молодежных пространств. Инициатором стал комитет молодежной политики Мурманской области, который курирует открытие сети пространств «СОПКИ». Последние создаются, чтобы обеспечить молодежь общедоступными местами для проведения досуга, творческого самовыражения и реализации различных проектов; планируется, что они станут настоящей точкой притяжения северян: в каждом организуют уникальную программу мероприятий. Этому был посвящен ряд семинаров.
Задача - обучить руководителей и их команду выстраивать стратегию работы муниципального молодежного пространства, вовлекать молодежь и заинтересованных лиц в общественную жизнь муниципалитета.
Тридцать участников программы - руководители молодежных пространств и их заместители из Мончегорска, Апатитов, Кандалакши, Оленегорска, Мурманска, ЗАТО Североморск и Александровск, Кольского, Терского районов и Ковдорского округа искали решения, которые подошли бы месту, где они живут. По словам участников, у всех разная ситуация с удаленностью от областного центра, с работающими на территории предприятиями, разные проблемы. Соответственно, схема работы у каждого должна различаться, опираясь на понимание портрета своей аудитории.
Ведущая семинаров Юлия Приказчикова, руководитель проекта «Профизвестность», разбирала с участниками, как из имеющейся информации выявить главный вопрос, решение которого станет ключевой задачей и поможет найти собственное видение.
Участники обсудили, как найти всех заинтересованных в развитии молодежного пространства; как провести его анализ; как сформировать видение результата и понять, каким оно должно стать через несколько лет; как работать со всеми этими инструментами вместе с командой и вовлечь в разработку молодежь; что предпринять, чтобы сделать созданное точкой притяжения, и как генерировать идеи мероприятий.
По словам организаторов, в рамках образовательной программы участники получили ряд инструментов для исследования и создания собственных решений.
- Не было дано готовых сценариев, как кто-то классно проводит мероприятия. Потому что чужие решения - это вершина айсберга. Под водой находится огромная часть предварительной работы команды. Чужое никогда не приживется, потому что оно не учитывает интересы именно этой аудитории. Наша задача - научить команду молодежного пространства искать свои ниши, вовлекая молодежь, - отметили в региональном комитете молодежной политики.