В прошедшую пятницу в рамках Дней инноваций Мурманской области в отеле «Азимут» состоялась конференция на тему «Создание высокопроизводительных рабочих мест - стратегия роста для России». В ее работе приняли участие заместитель губернатора Григорий Стратий, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Мурманской области Дмитрий Барышев, глава регионального исполкома ОНФ Максим Сахневич, директор Центра поддержки предпринимательства Кольского Заполярья Артем Марышев и другие представители общественных организаций, науки, органов государственной власти, бизнеса, промышленных предприятий.

Говоря о значении создания высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ), в своем докладе Дмитрий Барышев рассмотрел методологию подсчета и статистику ВПРМ, потенциал развития ВПРМ в Мурманской области, привел сравнение показателей региона с данными СЗФО и общероссийскими. В частности, он отметил, что уровень высокопроизводительных рабочих мест характеризует состояние экономики, потребность в них определяет направление, по которому следует двигаться, чтобы бизнес стал прибыльным, а налоговые сборы в казну государства увеличились. Гражданам также важен этот вопрос, так как неразрывно связан с их благосостоянием.

Что нужно сделать для развития микро- и макроэкономики, какие проекты наиболее важны? Об этом и шел разговор на конференции. Среди тех, что будут активно способствовать созданию ВПРМ на Кольском полуострове, были перечислены: Центр строительства крупнотоннажных морских сооружений в селе Белокаменка; комплексное развитие Мурманского транспортного узла; строительство и развитие горнообогатительного комбината на базе апатито-нефелиновых руд «Олений ручей»; строительство опорной базы берегового обеспечения шельфового проекта в Арктической зоне России; создание промышленного кластера нефтесервисных производств и сервисного обслуживания кораблей и судов, осуществляющих плавание в акватории Северного морского пути, и другие. Ведь потенциал нашей области очень большой. В ходе конференции рассматривались также вопросы, значимые для регионального развития программ поддержки молодежного предпринимательства, семейного бизнеса и бизнеса, ориентированного на социальные услуги населению. Говорили о профориентации как молодежи, так и школьников, о кадровой политике на предприятиях. Речь также шла о пилотной апробации Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Мурманской области. В этот же день в деловом центре «Арктика» действовала «Биржа вакансий», в работе которой приняли участие 11 организаций.

На предприятиях Мурманской области востребованы как рабочие, так и начальники. Главное, как говорили все работодатели, чтобы человек хотел работать. К примеру, требуются грузчики, упаковщики-укладчики, комплектовщики на мясоперерабатывающий завод «Окраина»; начальник сметного отдела и инженер-сметчик в обособленное подразделение Североморск главного военно-строительного управления № 14; менеджеры в «Ростелеком»; слесари, сливщики-разливщики мазута, сварщик, электрогазосварщик, электромонтер, станочник, аккумуляторщик на Мурманскую ТЭЦ; операторы и почтальоны в ФГУП «Почта России»; в совхозе «Тулома» ждут продавцов промышленных товаров, а также трактористов, водителей, зоотехников, операторов машинного доения...

В общем, работу найти было можно как узкому специалисту, так и человеку без образования. Работодатели ждали заинтересованных людей. Конечно, как признавались, хорошо, чтобы соискатель уже имел опыт работы, но и не исключали возможность взять новичка, обучить его. Обещали даже карьерный рост.