В минувшую пятницу состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нашем крае, созданной для согласования интересов работников, работодателей и государства. Ее деятельность основана на соглашении между региональным правительством, облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей.
В документе оговариваются обязательства сторон, обеспечивающие право северян на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, безопасность рабочих мест, оказание необходимой социальной поддержки. Подписывается он координаторами сторон один раз в три года. И ныне действующий был рассчитан на 2012–2014 годы. Поскольку срок истекает, на заседании комиссии документ с изменениями и дополнениями подписан на очередной период: 2015-2017 годы.
- Это событие важно практически для всех жителей области, поскольку касается каждого работающего, - пояснил председатель облсовпрофа Александр Первухин. - Наше генеральное соглашение претерпело некоторые качественные изменения. В нем, в частности, нашли отражение вопросы о реальной заработной плате, зависимости зарплаты человека от качества его труда, инвестиционные проекты, трудоустройство молодежи. А самое главное - нам не только удалось сохранить раздел о северных гарантиях, но и расширить его в связи со стратегическими интересами России в Арктике.
В ходе заседания утверждено также приложение № 1 к соглашению, в котором установлен размер минимальной зарплаты с января 2015 года. На этот раз обошлось без длительных дискуссий, поскольку до момента подписания документа в ходе рабочих встреч было сломано немало копий. Согласование интересов - дело непростое, и продолжалось обсуждение не один месяц.
- Решение об установлении нового размера минимальной заработной платы всем нам давалось нелегко, - призналась заместитель губернатора Татьяна Поронова, - бюджет нынешний очень сложный. Переговоры по этому вопросу велись еще с лета. Рабочая группа, собиравшаяся не раз, только на этой неделе смогла прийти к единому мнению, устроившему всех социальных партнеров. Думаю, взаимопонимание между ответственными людьми при принятии подобных решений очень важно, и оно достигнуто.
С января минимальная заработная плата в нашей области составит 12013 рублей. Это на 12 процентов выше нынешнего ее размера, равного 10730 рублям, и соответствует величине действующего прожиточного минимума для трудоспособного населения.
- При определении этого значения учтены интересы всех сторон соглашения, в том числе и работодателей, - отметил президент Союза промышленников и предпринимателей Сергей Веллер. - Повторю банальную в общем-то вещь: если работодателя перегрузить налогами и другими выплатами, это может привести к тому, что зарплату просто некому будет выплачивать, поскольку придется прикрыть свой бизнес. Особенно важно это учитывать в нынешних условиях. И сегодня, на мой взгляд, принято грамотное, взвешенное решение.
