В Великом Новгороде состоялся семинар-совещание для подготовки к заседанию президиума Госсовета о развитии рынка труда в стране. В нем принял участие губернатор Андрей Чибис. А накануне глава региона поделился впечатлениями о событии.
Обучил - трудоустрой
- На нашей встрече за круглым столом обсуждался прогноз - каким образом учить. Второе - гарантия отдельным категориям людей, которые будут искать работу, гарантия бесплатной переподготовки по той специальности, которая востребована или будет востребована. И третье - юридическая возможность заключения трехсторонних договоров, в том числе с субъектами малого и среднего бизнеса, чтобы были гарантии трудоустройства того человека, который отучился. Тема гарантий для людей, которые ищут работу, для их переобучения по приоритетным специальностям, которые определит правительство России, - это прорывная идея, которая, надеюсь, будет поддержана, - рассказал Андрей Чибис.
Он отметил, что ситуация в Мурманской области соответствует общероссийским трендам. В регионе уровень безработицы ниже, чем по стране - снизился с начала года с 0,8 процента до 0,6 (по РФ в среднем - 0,7), причем на 2,5 тысячи безработных приходится 22 тысячи рабочих мест. С учетом новых проектов, которые реализуются при поддержке президента, потребность в кадрах растет в геометрической прогрессии. Для их подготовки и привлечения проводится большая работа.
- Первое, мы перезагружаем систему профобразования - готовим тех специалистов, которые нужны, инвестируем в среднее профессиональное образование. Второе, создан новый Мурманский арктический университет, председатель его наблюдательного совета Денис Мантуров. Задача вуза - готовить кадры для проектов, которые сегодня реализуются в российской Арктике. Третий блок - это профориентация в школах. Крупные промышленные компании готовят себе смену со школьной скамьи, финансируя, мотивируя - создаются профильные классы, откуда учащиеся идут дальше в СПО, - сообщил Андрей Чибис.
Специалисты берут курс на Север
С этого года в Мурманской области запущена программа «Курс на Север», благодаря ей за два месяца работы уже закрыты 32 вакансии учителей-предметников. Действует также комплексная программа привлечения медработников. Установлены единовременные компенсационные выплаты при трудоустройстве на квотируемые рабочие места в размере одного миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Полтора миллиона выплачивают врачам при трудоустройстве в Заполярном, Кандалакше, Ковдоре, Оленегорске. Обеспечение служебным жильем или компенсационная оплата аренды жилья за счет средств регионального бюджета - до 25 тысяч рублей в месяц. За 8 месяцев текущего года число врачей увеличилось на 79.
- Мы уже несколько лет назад ввели «полярки» для молодых. Если человек приезжает, он пять лет их зарабатывает. А тот, кто идет в бюджетный сектор - учителя, врачи, сотрудники органов управления, - «полярки» получают с первого дня работы, это мотивирует людей приезжать, - рассказал губернатор во время пресс-подхода журналистам.
Как подчеркнул Андрей Чибис, борьба за кадры идет, на Севере это вызов, потому что климат дает о себе знать. Но тот набор мер, которые реализует региональное правительство, дает определенные плоды. Глава региона отметил, что на семинаре-совещании состоялась важная дискуссия, участники поделились наработками, идеями, чтобы перенять друг у друга полезный опыт.
