На недавнем заседании совета регионального предпринимательского объединения невольно обратила внимание, что обсуждать проблемы развития заполярного бизнеса за круглым столом собрались исключительно мужчины. В числе 12 членов областного совета СПП женщин просто нет. Конечно, среди предпринимателей их немало, напористых, успешных, активных, создавших не только салоны красоты и модные бутики, но и транспортные компании, фирмы по добыче и переработке морепродуктов и бизнес многих иных направлений. Как же относятся к ним представители сильного пола, воспринимают их как достойных партнеров, конкурентов или как досадную помеху?
Алексей РАКИТИН, председатель совета директоров ОАО «Севзапстальконструкция»:
- Женщин бизнеса отличает заметная мужская составляющая характера. В этой сфере все должно быть рационально, а для нашего брата, честно говоря, в женщине рационализм не слишком привлекателен. Его в нашей среде и так предостаточно. Но при этом надо отдать должное, что без женского присутствия бизнес многое бы утратил. Они, как правило, организуют дело по некоему семейному принципу: фирма - большая семья со свойственными ей атрибутами: совместные мероприятия, корпоративные праздники, что для сплочения и укрепления коллектива имеет огромное значение. Не всегда людей удерживает на работе только большая заработная плата. Часто именно взаимоотношения в коллективе заметно влияют на стабильность компании. И здесь у женщин-руководителей огромное преимущество. Такой «материнский» подход нередко помогает компании пережить сложные времена.
Мужчины более рациональны и жестки, можно сказать, порой циничны. Волевые качества женщины в бизнесе становятся для многих серьезной помехой в личной жизни - в этом они сами признаются. По моему личному убеждению, под одной крышей два лидера ужиться вряд ли смогут.
Естественно, бизнесмену, строящему свое дело в достаточно суровых условиях, совсем не хочется и дома постоянно общаться с «себе подобным», пусть и более симпатичным и эмоциональным существом. Хочется, конечно же, другого: мягкости, нежности. Поэтому в семье должен быть только один человек из мира бизнеса, и лучше, если это будет мужчина. В этом случае отношения, на мой взгляд, более гармоничны. Ведь, уйдя на вторые роли, муж начнет чувствовать себя едва ли не альфонсом. Да и сама женщина уже не сможет относиться к нему как к мужчине.
Бизнес для женщины таит явную опасность неустроенности в личной жизни, если, это, конечно, не семейное дело. Тем более замечательно, что представительницы прекрасного пола в нашей среде все же есть. Нередко наш рационализм проигрывает женской интуиции. Порой, сама не понимая почему и зачем, она делает именно так, оказывается права, а все рациональные и обоснованные мужские расчеты оборачиваются просчетами. Она каким-то особым чутьем угадывает нужное решение. Поэтому, наверное, компании, где учредители мужчина и женщина, если у них настоящие партнерские отношения, особенно устойчивы, в трудные моменты такой фирме легче удержаться на «двух ногах». Конечно, такое партнерство, как правило, выстраивается непросто, но в итоге сочетание эмоционального и рационального начал оказывается весьма надежным фундаментом.
Сегодня женщинам в бизнесе очень сложно, и хорошо, что они здесь есть. Мы в них верим, у них находим поддержку. Вместе нам радостнее и веселее. Счастья каждой такого, какого она ждет!
Андрей ШИШКИН, компания «Мурман Очки»:
- Женщины в бизнесе - это «мое все»: партнеры, любимые... Просто у нас бизнес семейный, и работаем мы здесь все вместе. У жены и дочери при этом свои ниши, у нас, мужчин, свои. Когда мы бываем на различных российских и международных выставках, которые проводятся как минимум раз пять в год, замечаем, что подавляющее большинство небольших российских сетевых оптик - семейные. А значит, женщина здесь и друг, и партнер, но никак не конкурент. Мужчина по складу характера играет одну роль, женщина - другую, и они дополняют друг друга. Моя Лена совмещает несовместимое: черты холерика и флегматика. Когда услышал от психолога, что такое возможно, стал спокойнее относиться к ситуациям, которые прежде выводили из себя. Например, при бухгалтерских подсчетах Лена может какую-то копейку часами искать и быть абсолютно счастливой, когда это удается. Я бы уже сто раз плюнул на такую мелочь, а она нет. И на самом деле в бизнесе это очень важно. Это поистине великое качество. В канун праздника хочу поздравить и своих любимых женщин, и всех северянок! Главное пожелание - любить и быть любимыми, быть для кого-то плечом и чувствовать плечо рядом. И еще, чтобы мужчины оберегали вас. Ведь нежность способна подарить только женщина, и мы всегда должны это помнить и замечать.
Владимир МУЖАРОВСКИЙ, директор ЗАО «КаэМ», город Апатиты:
- В сфере деятельности моей компании есть конкуренты-женщины. По сравнению с нашим братом отношения с ними строить приятнее. Женщины более прогнозируемы. Если они о чем-то договариваются, то, как правило, своего мнения и будут придерживаться. Они более обязательны, более вдумчивы. В бизнесе достаточно жестки, но готовы договариваться. Они не живут по законам джунглей. И при этом очень опасны. По трудоспособности, целеустремленности они превосходят многих мужчин, отличаются стойкостью характера и устойчивостью к агрессивной бизнес-среде.
Пожалуй, главная их слабость - не любят рисковать. Может, именно поэтому их сегодня так мало в бизнесе. Они скорее стараются быть прекрасными исполнителями, переложив риск принятия решений на мужчин. Но те, кто уже пошел на риск и создал свой бизнес, - очень сильные конкуренты и надежные партнеры. И я искренне поздравляю всех их с весенним праздником. Главное пожелание - женского счастья! А работают или просто заняты домом - они всегда со всем справляются прекрасно.
Сергей ВИЛЬШАНСКИЙ, генеральный директор ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»:
- Я не так часто встречаюсь с бизнесвумен, но те немногие, с которыми мне посчастливилось работать, отличались особыми деловыми качествами и, я бы сказал, специфической «деловой красотой». Думаю, это помогает им вести собственный бизнес. Но, если честно, я убежден, что в большинстве случаев успех женщин в бизнесе - это прежде всего результат недостаточного внимания и заботы к ним со стороны мужчин. Дом, дети, семья - вот истинные ценности, которые должны приносить радость любой женщине. Ведь она прежде всего мать, это ее главная миссия!
А вообще я за то, чтобы женщина имела возможность реализоваться, в том числе и в бизнесе, если это, конечно, не мешает главному ее предназначению и если это проистекает не из необходимости прокормиться и прокормить детей, потому что рядом - муж-бездельник. С праздником весны, уважаемые бизнес- и просто леди! Пусть всегда будут рядом с вами достойные и заботливые мужчины!