«Ищу работу! Любую! Готов батрачить весь день. И, если надо, в ночь. На время июль - август. Мне 16, но скоро будет 17...»
«Две девочки ищут работу на летних каникулах. Можем раздавать листовки, приглашения, бесплатные газеты. На интимные услуги не идем. Нам по 13 лет...»
«Ищу работу! Мне надо поработать в июле, потом в августе я уеду, а в сентябре опять смогу после школы работать. За июль хочу заработать хотя бы 3-4 тысячи...»
Читая такие объявления в социальных сетях и на сайтах служб занятости, поневоле начинаешь уважать наших школяров. А мы-то считали, что им бы только в компьютерные стрелялки играть и спать в каникулы до полудня. Оказывается, зря. Многие из ребят не просто ждут лета, чтобы поработать, иные из самых активных начинают обивать пороги организаций, где им помогут, уже с конца апреля.
Кстати, говоря о «любой» работе, ребята немножко лукавят. Большинству из них сегодня предлагают вакансии, не требующие особой квалификации, - дворников, уборщиков производственных помещений, фасовщиков, упаковщиков товара, промоутеров (так красиво называются те, кто раздает рекламные листовки на улицах). Однако те из ребят, кому уже довелось трудиться в прошлые каникулы, приходят с четким пожеланием: «А нет ли работы, связанной с компьютером?». Конечно, за клавиатурой сидеть - не метлой орудовать.
- Была недавно такая вакансия, - сообщила и. о. директора мурманского детско-юношеского центра по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью Ольга Ярмолюк. - Организации требовался делопроизводитель. Это работа на компьютере, подшивка архивной документации и так далее. Конечно, вакансия ушла влет. Но в основном работодателям требуются гораздо более прозаические работники - для уборки территории, озеленения, упаковки товаров. Однако ребят это не останавливает, практически все, кто к нам обратился, ушли с направлением на работу.
- А сейчас, в разгар июля, еще не поздно устроиться?
- Конечно, нет. Подростки могут обратиться в наш центр по адресу: Мурманск, улица Марата, дом 16. Принести надо паспорт (и его копию), копии ИНН и СНИЛС (номер карточки пенсионного страхования), справку из образовательного учреждения, справку о прописке в Мурманске для начисления «полярок». Также обязательно нужна медицинская справка по форме 079-У (ее оформляют в детской поликлинике) и реквизиты банковской карты Балтийского банка. И еще заявление о приеме на работу с согласием родителей.
Кроме детско-юношеского центра в Мурманске помочь подростку с трудоустройством может комплексный центр социального обслуживания молодежи на улице Марата, дом 21.
Держат руку на пульсе и в управлении государственной службы занятости населения по Мурманской области.
- Мы планируем устроить на работу более пяти тысяч подростков, - отметила заместитель начальника отдела содействия трудоустройству населения Людмила Зарецкая. - Буквально с первых дней лета идут старшеклассники. На сегодняшний день таких подростков в возрасте 14-18 лет - 2850. Из них на 1 июля уже трудоустроено 2503 человека. Рабочие места для несовершеннолетних созданы в образовании, жилищно-коммунальном хозяйстве, в торговле, промышленности, здравоохранении и строительстве.
- А условия труда?
- С подростком заключается срочный трудовой договор, соблюдаются в соответствие с законом все нормы. У них сокращенная рабочая неделя (не более 24 часов в неделю и 5 часов в день для подростков от 14 до 16 лет, и не более 35 часов в неделю и 7 часов в день для тех, кому от 16 до 18). Не положен тяжелый труд, их запрещено привлекать к работе сверхурочно, в ночное время и в выходные дни, их нельзя отправлять в командировки. Что касается заработной платы. Средняя зарплата за июнь составила 4600 рублей. Но надо учесть, что кроме этого по нашей программе подростку полагается материальная поддержка из средств областного бюджета. Это - 1500 рублей. Причем если подросток отработал полный месяц, работодатель обязан заплатить ему минимальную зарплату, установленную с 1 января 2012 года в Мурманской области, - 9112 рублей.
Кстати, работодатели должны помнить: если работающий подросток захочет уволиться, он сможет сделать это без проблем. Но вот если его раньше оговоренного договором времени захочет уволить работодатель, то это допускается лишь с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Закон защищает права детей.
Конечно, никакой романтики в том, чтобы проработать лето дворником или курьером (это если повезет), нет. Мотивация у ребят откровенно прагматичная - заработать свои личные деньги, которые можно потратить как душа пожелает. На что они зарабатывают? Один хочет купить себе новые кроссовки, нетбук, сводить девочку в клуб и не считать при этом рубли. Второй (таких не так уж мало) - помочь семье, отдать деньги маме на хозяйство. И почти все, кого я спрашивала, хотели бы заработать на новый модный мобильник.
К чести заполярных работодателей, от желающих заработать мальчишек и девчонок они не шарахаются. Даже на таких солидных предприятиях, скажем, как Кольская ГМК. Там в созданных на летний период трудовых отрядах предстоит поработать 145 старшеклассникам из Мончегорска, Заполярного, Никеля. Ребята будут благоустраивать территории компании и городов ее присутствия. Им гарантирована не только зарплата более 9 тысяч в месяц, но и оплата проезда на работу и обратно - 36 рублей в день. А еще они получат свою первую в жизни трудовую книжку.