Вчера в столице Заполярья прошла первая в этом году коллегия министерства труда и социального развития Мурманской области. На ней были подведены итоги работы ведомства за 2012 год и обозначены задачи на 2013-й. Широкий резонанс вызвало обсуждение реализации региональной «дорожной карты» по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на 2013-2018 годы.
- Мы понимаем, что мы очень сложные больные, - такими словами встретили губернатора области Марину Ковтун подопечные Кандалакшского дома-интерната для престарелых и инвалидов. - С нами работы очень много. Но при этом у наших докторов, медсестер, нянечек такая небольшая зарплата. Обратите, пожалуйста, на это внимание, хорошо бы им помочь.
С этого эпизода из рабочей поездки главы региона в Кандалакшу заместитель губернатора Татьяна Поронова начала диалог со съехавшимися на коллегию из разных уголков области работниками соцзащиты. И подметила, что не за себя просили жители интерната, а за тех, кто ухаживает за ними, лечит их и обслуживает.
Татьяна Поронова не случайно вспомнила о той поездке. И подметила, что сразу видно, в каком состоянии учреждение и поставлена ли там работа на должный уровень. Ну невозможно за пару дней до визита главы привести дом-интернат в идеальное состояние. Тем более что губернатор с чисто женской дотошностью очень любит заглядывать в укромные закутки, задавать неудобные вопросы. А еще частенько, зайдя в палату, выпроваживает руководителя, чтоб разговор состоялся предельно откровенный. В Кандалакше же с первого взгляда было видно: тут пожилые люди и инвалиды живут как дома.
Директор Кандалакшского дома-интерната была в отпуске, а потому на коллегию не прибыла. Но заместитель губернатора сказала ей спасибо заочно. И поблагодарила всех съехавшихся на заседание из районов области соцработников. Потому что, по ее наблюдениям, что бы там ни говорили специалисты из минздрава и минобразования и науки о своих многочисленных проблемах, более сложного участка в социальном секторе, чем работа в соцзащите, найти невозможно.
- Ведь вашим подопечным, кроме как на вас, надеяться не на кого, - подчеркнула Поронова. - Физические недуги, возрастные особенности, многочисленные проблемы инвалидности - без вашей помощи им с этим не справиться.
Без преувеличения можно сказать, что сегодня на соцзащиту в области денег не жалеют. В прошедшем 2012 году эта статья расхода составила 7,814 миллиарда рублей, что на 5,5 процента больше, нежели в 2011-м. А в текущем году расходы на социальную поддержку населения увеличены на 20 процентов и составят 9,413 миллиарда. Эти цифры прозвучали в докладе и. о. министра труда и социального развития Мурманской области Светланы Виденеевой.
Причем увеличение объемов бюджетных средств связано с:
- индексацией социальных выплат на 5 процентов;
- индексацией расходов на оказание мер социальной поддержки по оплате ЖКУ в связи с ростом цен и тарифов в сфере ЖКХ - на 12 процентов;
- повышением заработной платы работникам социальной сферы;
- развитием сети учреждений социального обслуживания населения.
Как напомнила Светлана Виденеева, утверждены нормативно-правовые акты для предоставления в регионе ежемесячного пособия - 9,3 тысячи рублей нуждающимся в поддержке семьям при рождении после 31 декабря 2013 года третьего и последующего ребенка. Его будут выплачивать, пока малышу не исполнится 3 года. Немало и иных методов поддержки в этом направлении, особенно это касается многодетных семей и семей, воспитывающих детей-инвалидов.
К 16 уже работающим службам «Надомные сиделки» и «Мобильные социальные бригады» в течение трех лет прибавятся еще 20 таковых.
Однако особый интерес вызвала на коллегии актуальная тема реализации региональной «дорожной карты». С докладом по этому вопросу выступила начальник управления экономического развития и финансового обеспечения минтруда и соцразвития Екатерина Панькова. Вот тут-то и началось активное обсуждение повышения зарплаты социальных работников, а также младшего и среднего медперсонала, врачей, педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Вообще, «дорожная карта» - это, попросту говоря, пошаговый сценарий развития определенного объекта. А в данном случае - речь идет о повышении эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения.
Вопросы были затронуты самые разные. Обсуждалась оптимизация (самое нелюбимое нынче в народе словечко) структуры и штатной численности учреждений социального обслуживания, укрепление их материально-технической базы. Неравнодушный диалог членов коллегии с делегатами из районов вызвала тема развития кадрового потенциала учреждений.
- Я всегда отношусь к вам с большой благодарностью, - обратилась к работникам соцзащиты депутат Мурманской областной думы Надежда Максимова. - Знаю, какую тяжелую работу вы выполняете. Но все же вот эти структурные изменения, которые будут происходить в ходе реализации «дорожной карты», необходимы. Суть не в том, сколько будет самостоятельных учреждений, а сколько сольются, а в том, чтобы объединить тех, кому предстоит слияние и правильно организовать их работу. Займитесь сейчас этим очень серьезно, без обид. Не бойтесь слова «оптимизировать». Главная задача, чтобы в процессе этих структурных изменений у вас люди не остались за бортом - ваши профессионалы, которые рядом работают. Позаботьтесь о них. Сегодня нужно оптимизировать процессы, нужно считать деньги. Но к людям надо отнестись с трепетом и заботой. Чтобы ни один уволенный по сокращению не ушел в никуда.
К темам, поднятым на коллегии регионального минтруда и соцразвития, «Мурманский вестник» вернется в ближайших номерах газеты.