Ход реализации стратегического плана «На Севере - жить!» до 2030 года в сфере здравоохранения власти рассмотрели на очередном заседании правительства области. Его провел сегодня губернатор Андрей Чибис.
Какими бы ни были стены и оборудование, самое главное - это персонал. Как подчеркнул губернатор, тема медицинских кадров для областной власти является ключевой.
- Наша задача - сократить их дефицит, а также активно внедрять современные технологии, - отметил Андрей Чибис. - Это должно повысить доступность медицинской помощи.
С 2019 по 2024 год в медицинские организации, подведомственные областному минздраву, трудоустроено 1989 врачей. Второй год подряд удается сокращать дефицит кадров в медицине.
- Это непростая задача, но она одна из ключевых, - еще раз подчеркнул губернатор. - В 2025 году к команде заполярных медиков присоединились 59 человек, среди которых 56 врачей. Они получили полный пакет мер поддержки и активно включились в работу. Отмечу, что наша комплексная программа поддержки медработников признана одной из лучших в стране.
В регионе реализуются более 20 мер поддержки медиков. Выплаты получают 100 процентов сотрудников, а это около 10 тысяч человек. В частности, нуждающимся предоставляется жилье или компенсируется его аренда.
- Ну и, конечно, самый чувствительный вопрос - зарплата, - продолжил Андрей Чибис. - По состоянию на прошлый год, зарплата врачей в Мурманской области выросла на 69 процентов к 2018 году, то есть за пять лет. Среднего медперсонала - на 74 процента. И сегодня мы по уровню среднемесячной зарплаты врачей занимаем десятое место в стране и второе место в Северо-Западном федеральном округе.
За шесть лет в здравоохранение Мурманской области было вложено 74 млрд рублей
