Сегодня в Мурманской области стартовал новый кадровый проект «Лидеры Севера», инициатором которого является врио губернатора Андрей Чибис.

«Лидеры Севера» — это открытый конкурс управленческих кадров Мурманской области, который разработан при участии Центра современных кадровых технологий Высшей школы государственного управления РАНХиГС при президенте РФ. Цель конкурса — поиск и привлечение высокопрофессиональных, талантливых, ярких людей с активной жизненной позицией и стратегическим мышлением, для назначения на должности в государственных и муниципальных органах власти и совершенствования системы управления, направленного на развитие региона.

Андрей Чибис, говоря о задачах кадрового проекта, отметил:

— Для меня команда — самое важное. Есть поговорка — «Один в поле не воин», и наша задача создать инструмент, механизм поиска лучших людей для работы на госслужбе. Моя позиция — здесь должны работать самые лучшие. У нас есть вакансии, и чтобы их закрывать. Я готов приглашать на работу любого небезразличного, компетентного, мотивированного человека. И это не должно быть основано на каких-то личных контактах, связях и так далее. Механизм подбора людей должен быть понятным и прозрачным.

— Работы у нас (на госслужбе) сейчас сильно прибавилось. — продолжил врио губернатора. — Это подтвердит любой сотрудник любого комитета, министерства областного правительства. Пытаемся максимально быстро на сколько это возможно сойти с точки застарелых проблем, которые есть. Чтобы это делать эффективнее, нужны новые люди — профессиональные, способные к обучению, росту своей компенсации, поэтому мы запустили такой проект.

Директор центра современных кадровых технологий Высшей школы госуправления РАНХиГС Елена Чирковская, говоря о подходах к подбору управленческих кадров, подчеркнула:

— Формирование резерва, как скамейки запасных, дрейфует, и акцент перенесен именно на команду единомышленников. Поэтому уже на первом этапе конкурса его участникам помимо заполнения подробной профессионально-биографической анкеты предложено записать двухминутное видеообращение, в котором нужно изложить свою ключевую задачу, мотивацию включения в команду единомышленников.

По условиям конкурса «Лидеры Севера» принять в нем участие могут желающие в возрасте от 21 до 60 лет, имеющие российское гражданство, высшее образование и опыт управленческой деятельности. Подробная информация об участии в конкурсе размещена на портале https://lider51.ru.