С момента введения в России электронных трудовых книжек цифровой формат документа для учета сведений о своей профессиональной деятельности выбрали уже 79 тысяч жителей Мурманской области.
Цифровой формат ведения трудовой книжки имеет свои преимущества. В первую очередь, это то, что она всегда под рукой — обеспечивает сотруднику постоянный доступ к данным о трудовой деятельности, которые вносятся в этот документ.
Электронная трудовая книжка содержит аналогичные сведения, что и бумажная: информацию о работнике (включая СНИЛС), месте работы, должности, структурном подразделении, квалификации, специальности, профессии, виде выполняемой работы, о приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность, причинах прекращения трудового договора.
«Данные электронной трудовой книжки (ЭТК) можно получить через личный кабинет на портале госуслуг. Документ формируется в режиме реального времени и заверяется цифровой подписью. Полученные в электронном виде сведения можно сохранить, распечатать, а также дистанционно направить работодателю при новом трудоустройстве.
В случае необходимости в клиентской службе Отделения СФР по Мурманской области или МФЦ можно получить выписку из ЭТК на бумажном носителе. Специалисты заверят данные подписью и печатью», - пояснил руководитель региональным Отделением Вадим Корнов.
Переход с бумажной версии трудовой книжки на ее электронный аналог является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. При первичном трудоустройстве работнику оформляется только электронная трудовая и все сведения о профессиональной деятельности заносятся в нее.
«Граждане, которые выбрали электронный формат ведения трудовой книжки, бумажную трудовую получают на руки с соответствующей записью о своем выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять, так как в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года», - отметил Вадим Корнов.
При возникновении вопросов можно всегда обратиться по телефону единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
