Министерство здравоохранения Мурманской области подвело итоги конкурса лучших корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников «Здоровый коллектив».
Всего в регионе действует 81 программа, охватывающая 67 организаций разных сфер: промышленности, здравоохранения, культуры и образования. За последний год было создано и внедрено восемь новых программ. Среди ключевых инициатив выделяется проект, поддерживающий репродуктивное здоровье жителей региона в рамках губернаторского проекта «На Севере – малыш», ориентированного на улучшение демографической ситуации.
Первое место заняла программа Мурманского областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения. Второе получили Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека и Мурмашинская школа №1. Третья позиция досталась дошкольному учреждению №58 города Апатиты и Печенгской центральной районной больнице. Призерами также стали Мурманская областная детская клиническая больница и Центральная районная больница ЗАТО город Североморск. Об этом рассказала Екатерина Сулима, первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области.
Программы направлены на разные направления: физическая активность (20 программ), отказ от курения (12 программ), сокращение потребления алкоголя (1 программа), психическое благополучие (13 программ), правильное питание (10 программ). Наибольшее число — 25 программ — носит комплексный характер, объединяя сразу несколько аспектов поддержания здоровья работников.
Благодаря таким программам удается значительно сократить заболеваемость персонала, улучшив общее самочувствие и повысив эффективность труда.
Андрей Чибис поздравил работников дошкольного образования с профессиональным праздником
