По данным опроса SuperJob, 32% работающих жителей Мурманска сталкивались с конфликтами в коллективе при согласовании графика отпусков. Исследование проводилось среди экономически активного населения города в преддверии составления графиков на 2026 год.
Большинство опрошенных (65%) договариваются об очередности ухода в отпуск без споров, однако 28% участников решают возникающие конфликты самостоятельно, а еще 4% прибегают к помощи руководителей или специалистов отдела кадров.
По результатам исследования женщины чаще мужчин сообщают о проблемах с распределением отпусков - 35% против 29% соответственно. Больше всего разногласий выявлено у работников в возрасте от 35 до 45 лет: о спорах рассказали 38% представителей данной группы. Среди молодежи до 35 лет конфликтов заметно меньше.
Минцифры расширило «белый список» сайтов, доступных при блокировке
