Маршрутизация - это комплексный проект, помогающий школьникам и студентам осознанно выбрать профессию и успешно построить карьеру. Напомним: это важная составляющая реализации национального проекта «Кадры». В Заполярье проект реализуется с начала 2026 года Кадровым центром Мурманской области. Он стал важной частью общероссийской инициативы и адаптирован под потребности региона, делая акцент на ключевые отрасли: социальное обеспечение, обрабатывающие производства, энергетику и здравоохранение.
Что такое профессиональная маршрутизация? Это не просто разовые профориентационные тесты. Это персональное сопровождение юного человека - школьника, студента - от выбора специальности до первого рабочего места. Во время реализации программы проводится диагностика: выявление интересов, способностей и склонностей. Также в Кадровом центре помогут ближе познакомиться с различными профессиями и актуальным рынком труда. Ребята смогут узнать о том, какие профессии наиболее востребованы в нашем регионе в сферах госуправления, социального обеспечения, энергетики и промышленности.
Что немаловажно: юных северян ждут увлекательные экскурсии на действующие предприятия и профессиональные пробы. Их познакомят с навыками трудоустройства: окажут помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям. Также школьникам предоставят грамотный подбор стажировок и практик и консультации карьерных экспертов.
Ключевую роль в развитии маршрутизации играют партнерские соглашения. С начала 2026 года Мурманский кадровый центр подписал уже девять соглашений о сотрудничестве с образовательными организациями. Среди партнеров - Мурманский Арктический университет, который готовит специалистов для горного дела, рыбного хозяйства и арктического туризма. Среди особенно востребованных вакансий - электрогазосварщики, инженеры, электромонтеры, повара и другие специалисты.
Программа маршрутизации - это шанс для молодых северян избежать ошибки при выборе профессии, получить поддержку на старте и быстрее найти работу по специальности - в том числе в самых перспективных отраслях региона. Полезно новшество и для предприятий региона: проект помогает решать проблему кадрового дефицита в ключевых сферах - от здравоохранения и энергетики до государственного управления и обрабатывающих производств.
Присоединиться к проекту очень просто. В нем могут принять участие школьники 8-11-х классов, студенты колледжей или вузов, а также выпускники, находящиеся в поисках своей первой работы.
А получить ответы на все вопросы по программе можно в Кадровом центре Мурманской области вашего города или позвонить по телефону единого контакт-центра: 8 (815-2) 56-67-07.
Общественники предложили дать беременным россиянкам возможность работать удаленно
