Мурманский областной суд признал отношения между погибшим работником и обществом с ограниченной ответственностью трудовыми, несмотря на наличие гражданско-правового договора. Теперь организация обязана официально оформить несчастный случай и обеспечить все положенные гарантии семье погибшего.
Трагедия произошла осенью прошлого года в Оленегорском районе. Работник, привлеченный к ремонту кровли многоэтажки, погиб, упав с крыши. Государственная инспекция труда при расследовании выявила грубые нарушения: не оформлен наряд-допуск, отсутствуют технологическая карта и защитные ограждения. При этом работы выполнялись в интересах организации.
Изначально суд первой инстанции отказал в признании отношений трудовыми. Однако апелляционная коллегия областного суда сочла это решение неверным и обязала компанию оформить акт о несчастном случае по форме Н-1, признав происшествие трудовым.
«Решение Мурманского областного суда имеет для нас важное прецедентное значение и служит четким сигналом для всех работодателей. Попытка подменить трудовые отношения договором ГПХ не освобождает нанимателей от ответственности за жизнь и здоровье людей, выполняющих работу в интересах компании», - отметил руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев.
Теперь семье погибшего обеспечены все права на обязательное социальное страхование, а работодателям региона напомнено: ответственность перед работниками - ключевой принцип трудового права.
