В региональном министерстве труда и социального развития сообщили, что в 2026 году новую квалификацию уже освоили 337 человек, 73% из них нашли новую работу или сохранили занятость.
Основную массу обучающихся – 111 человек – составляют граждане, находящиеся в активном поиске работы. Однако программа открыта и для других категорий: новые компетенции осваивают женщины в отпуске по уходу за ребенком, северяне в возрасте 50+ и участники специальной военной операции. Обучение финансируется по двум направлениям: 85 человек учатся в рамках нацпроекта «Кадры», еще 49 – за счет областного бюджета по программе «Занятость и труд».
Лидируют офисные и цифровые профессии: 40 человек осваивают делопроизводство и кадровое дело, 18 учатся на промпт-инженеров, 9 – на специалистов по нейросетям. Регион также готовит кадры для социальной сферы и туризма: 21 соискатель получает навыки инструктора-проводника или экскурсовода, 16 человек учатся уходу за больными. Еще 7 человек готовятся стать специалистами по экологической безопасности, а 11 безработных получают классические рабочие специальности – от сварки до кулинарии.
«Наша цель – дать экономике региона квалифицированные кадры, а северянам – стабильную работу с достойной зарплатой. Карьерные консультанты подбирают программу обучения индивидуально под каждого соискателя, чтобы выпускники получали именно те навыки, которые сегодня востребованы у работодателей», – отмечает директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Обучение проводится бесплатно ведущими российскими платформами и региональными колледжами. Занятия доступны очно и дистанционно, что позволяет учиться даже жителям удаленных поселков Кольского полуострова. По итогам выпускники получают диплом о переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, которые ценятся работодателями по всей России.
Подать заявку на обучение можно через единую цифровую платформу «Работа России».
Школьники и студенты Заполярья могут получить миллион рублей от Движения Первых
