16 августа на портале https://lider51.ru/ заканчивается прием заявок на участие в открытом конкурсе управленческих кадров «Лидеры Севера».

У тех, кто уже зарегистрировался на сайте, но еще не успел предоставить документы для прохождения первого этапа – полностью заполненную большую личностно-биографическую анкету, двухминутную видео-презентацию и контактные данные двух рекомендателей – есть еще два дня, до 00.00 часов 18 августа. С 19 августа документы приниматься не будут, а конкурсная комиссия приступит к анализу присланных участниками материалов.

Проект по формированию кадрового резерва региона для правительства и ведущих предприятий запущен в Мурманской области по инициативе врио губернатора Андрея Чибиса. Конкурс вызвал настолько большой интерес, что было решено продлить прием заявок фактически на неделю – с 12 августа до 16 августа включительно.

На сегодняшний день о желании стать «Лидерами Севера» заявили более 1677 человек, регистрацию на сайте прошли 1056 человек. Почти 500 из них полностью заполнили большую биографическую анкету, 275 прислали видеопрезентации и более 320 – данные рекомендателей.

«Мурманской области очень нужны люди, отвечающие высоким требованиям, готовые к очень жесткому графику и выполнению сложных задач. Мы запустили кадровый проект с тем, чтобы системно запустить социальные лифты и создать управленческий резерв области», – заявил врио губернатора Андрей Чибис.

Открытый конкурс «Лидеры Севера» призван решить задачу формирования кадровой базы для правительства и ведущих предприятий региона. Лучших специалистов будут отбирать в два этапа на основании разработанной Российской академией народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) методологии, одобренной комиссией Президента РФ по государственной службе и резервам управленческих кадров.