Депутаты Госдумы предложили установить в России минимальный почасовой размер оплаты труда, что поможет честно оценивать труд тех, кто работает в условиях неполной занятости либо перерабатывает.
Соответствующий законопроект будет внесен на рассмотрение палаты парламента группой депутатов Госдумы, сообщает «Российская газета».
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Инициатива заключается в том, чтобы ежегодно устанавливать минимальный почасовой размер оплаты труда одновременно с МРОТ (минимальным размером оплаты труда). Причем минимальная почасовая оплата не должна быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из МРОТ.
Для расчета показателя предлагается определять среднемесячное количество рабочих часов.
Как говорится в пояснительной записке, сейчас зарплата сотрудника, который работает в условиях частичной занятости, исчисляется на основе МРОТ. Поэтому часто заработок оказывается ниже прожиточного минимума.
Работодателям же, наоборот, удобно оптимизировать расходы, нанимая людей на условиях неполной занятости.
Один из авторов законопроекта, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов обращает внимание на то, что введение минимальной почасовой оплаты позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность россиян, которые трудятся в условиях неполной занятости.
Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев также отмечает, что новые правила дадут возможность работнику получать при частичной занятости не часть от МРОТ, а свою ставку, умноженную на почасовой минимальный размер оплаты труда.
В Мурманске обсудили расширение бесплатной юридической помощи участникам СВО и их семьям
