10 мая Владимир Путин принял отставку глав пяти российских регионов и назначил временно исполняющих обязанности губернаторов.
Эксперты-политологи указывают на разнообразные, но вполне прозрачные причины ухода глав – либо продолжительный конфликт, либо невысокий личный рейтинг, либо плохой результат «Единой России» на выборах, либо в целом не очень высокие показатели поддержки.
При этом почти все назначенные врио являются выпускниками «школы губернаторов» (программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС) и имеют опыт гибкой и эффективной работы.
Врио главы Марий Эл назначен председатель правительства Калмыкии Юрий Зайцев, Кировскую область возглавил референт кремлевского Управления по обеспечению деятельности Госсовета Александр Соколов, а врио губернатора Рязанской области стал глава Росстата Павел Малков. Саратовскую область возглавил председатель правительства региона, вице-губернатор Роман Бусаргин, а врио главы Томской области стал замначальника кремлевского Управления по внутренней политике Владимир Мазур.
Трое из них уже закончили «школу губернаторов», Владимир Мазур в настоящее время продолжает учёбу, Роман Бусаргин является финалистом конкурса «Лидеры России».
Таким образом, как считают эксперты, в руководство регионами федеральным центром сознательно выдвигается плеяда сравнительно молодых профессионалов, прошедших единую подготовку и успевших положительно зарекомендовать себя на различных постах, в том числе в федеральных структурах.
Издание gazeta.ru цитирует директора по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктора Потуремского. По мнению политолога, события развиваются в полном порядке вещей – все отставки произошли в регионах, где в этом году планировались выборы.
– Произошедшие пять отставок произошли по разным причинам, так что выделить что-то общее в этих случаях достаточно трудно. Если же обсуждать кадровые назначения, то, мне кажется, что все они исходили из задачи управления регионом в достаточно сложных, прежде всего, экономических условиях. Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является «школа губернаторов». Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность, который поставляет подготовленных профессионалов, способных в достаточно короткий период показывать достаточно значимые результаты даже в самых сложных территориях, и примеров тому достаточно, — отмечает эксперт.
С момента запуска «школы губернаторов» в 2017 году 46 ее выпускников стали главами регионов России — а это более половины всех губернаторов страны.
Андрей Чибис в рамках проекта «Объясняем.РФ» отвечает на вопросы северян
