Раньше у школьников, которые трудились в каникулы, была одна мечта — заработать на телефон или новые джинсы. Теперь их «хотелки» значительно выросли в цене — многие зарабатывают на современный планшет, ноутбук, а то и на путешествие в другой город. И это понятно: ведь трудясь с 9 до 16 (рабочий день у ребят неполный) вполне можно получить зарплату до 21 тысячи рублей. Может быть именно этим объясняется тот факт, что конкурс для желающих попасть на работу в трудовой отряд СУЭК — в среднем два человека на место. А одна из премий за отличную работу выглядит непривычно — это вакансия в отряд на будущий год.

— Какое у вас сегодня задание? — спросил глава региона у десятикласницы школы № 49 Насти Зельман.
— Убрать аллею портовиков, навести чистоту, — бойко ответила девушка. Кстати, она работает в отряде СУЭК уже второй год. — А до этого мы мыли скамейки, убирали траву, когда ее выкашивали на газонах, памятник пограничникам привели в порядок.
— А как за это платят?
— Хорошо платят, — не стала выдавать коммерческую тайну Настя, — нам хватает.
— Нравится работать?
— Конечно! У нас очень хорошие команды. И работодатель хороший, о нас заботятся.

Трудовые отряды СУЭК — проект, реализуемый на всех территориях присутствия АО «Сибирская угольная энергетическая компания». В Мурманске организацией их
деятельности занимается АО «Мурманский морской торговый порт» при взаимодействии с Центром занятости населения, МАУК «Мурманские городские парки и скверы» и ООО «Прима» при содействии также Администрации города.

Главные цели проекта: это обеспечение сезонной занятости подростков в период летних каникул; организация их досуга и формирование бережного отношения к объектам городской инфраструктуры. Попутно ребята изучают историю и памятные места родного города, ну и конечно, получают немалую помощь в профориентации. А главное — отработав в отряде бойцы осознают настоящую ценность самостоятельно заработанных денег.

В Мурманске проект реализуется 4 года подряд. Ежегодно в нём принимают участие 60 подростков в возрасте от 14 до 18 лет (по 20 человек в смену). Ребята получают первый официальный трудовой опыт, трудовые книжки и заработную плату.

А еще по результатам работы предусмотрено поощрение самых трудолюбивых и ответственных участников трудового отряда: их отмечают благодарственными письмами и памятными подарками от АО «ММТП» и АО «СУЭК». Так в 2018 году двое подростков из трудового отряда получили возможность отправиться в сочинский образовательный центр «Сириус».
Сегодня с работой бойцов СУЭКа познакомился глава региона. Андрей Чибис попросил школьников рассказать о своей работе и выслушал пожелания: каким должен стать город Мурманск, чтобы молодежи хотелось в нем жить и работать. «Побольше зелени, уютных скамеек, спортивных и детских площадок!» — предлагали главе региона школьники.

— Считаю, что привлечение ребят к такой общественно полезной работе — это очень хорошее дело, — подчеркнул Андрей Чибис. — Пусть это будет примером для всех работодателей нашей области. Ведь каждый работодатель может себе позволить отобрать на конкурсе детей своих сотрудников, дать им работу, абсолютно законно по договору платить им деньги, да к тому же и создать настоящие команды подростков, сплотить и сдружить их. А еще вот такой активный труд на свежем воздухе обязательно отвлечет детей от плавания в социальных сетях, от ПлейСтейшенов и так далее. Ведь всегда, несмотря на поездки в летние лагеря отдыха, или в отпуск с родителями, всегда летом есть промежуток времени, когда дети не заняты. И очень полезно детей занимать реально практической работой. А еще важно, что здесь они не только работают, но и могут узнать историю предприятия. где работают их родители, а теперь уже и они сами.

Кстати, сам Андрей Чибис в свои юные годы тоже работал. Разносил и развозил газеты, потом стал редактором школьного издания. Возможно, именно в те годы и был сделан самый первый шаг к высоким должностям, которые довелось ему занимать уже во взрослости.