3 и 4 мая в городе металлургов под эгидой «Норникеля» прошел фестиваль научных открытий Arctic Wave. Местный центр культуры на два дня превратился в Город инженерных решений, правили которым юные ломоносовы и кулибины.
Машина, дай лапу!
Первое, с чем мы столкнулись в прошлую пятницу при входе в Мончегорский городской центр культуры, - большая и чрезвычайно оживленная детская толпа. Мальчишки и девчонки явно не просто стояли в гардероб, а теснились вокруг чего-то очень интересного. Так и оказалось - в центре галдящего круга подпрыгивал на обрезиненных лапах робот-пес. Умиление у ребят четвероногая машинка вызвала не меньшее, чем ее живые собратья, - с умным устройством пытались познакомиться и даже погладить. Сложно сказать, как робособака отнеслась к ласке, но с задачей своей - от самых дверей погрузить юных гостей в атмосферу прогресса - она справилась отлично.
А когда ребятам выдали светящиеся наплечные браслеты разных цветов, всем стало окончательно ясно: мы в сказке. Точнее, в научно- фантастическом рассказе. А еще точнее - в реальности XXI века, которая превосходит все сказки и фантазии.
Фестиваль Arctic Wave компания «Норильский никель» проводит на территориях присутствия с 2015 года. В этом году его центрами стали Мончегорск и Норильск. Стратегическая цель акции - открыть школьникам захватывающую привлекательность инженерной профессии. Не секрет, что в последние десятилетия технические специальности в силу разных причин утратили былой блеск для подрастающего поколения. Как результат - острый дефицит инженеров и квалифицированных рабочих на рынке труда. Для таких, как «Норникель», промышленных гигантов это большая проблема, и к ее решению компания подходит с выдумкой.
Центр культуры полностью преобразился, став Городом инженерных решений. Даже просто бродить по его этажам и закоулкам было увлекательнейшим занятием, столь неожиданные вещи встречались на пути.
Вот в небольшом фойе расположились сразу 3D-принтер, экзоскелет, тренажер для горняков-механизаторов и система виртуальной реальности с очками и контроллерами.
Вот радиоуправляемые модели строительной техники, оперирующие вместо камня и бетона пластиковыми стаканчиками для воды. Все это, естественно, в руках ребят, которые под чутким руководством молодых специалистов Кольской горно-металлургической компании пробовали в деле новейшие технологии.
В просторном холле второго этажа развеселый «профессор» в белом халате развлекал хохочущую детвору шутками-прибаутками и научно-популярными фокусами. На галерее прямо над холлом, напротив, царила тишина - здесь школяры грызли гранит 3D-моделирования и робототехники.
В большом зале происходило шоу под названием «Научное сумо» - его ведущие при непосредственном участии юных и взрослых зрителей наглядно показывали действие физических законов. Так, например, с помощью скейта, ручной воздуходувки и зонтика продемонстрировали, что нельзя сдвинуться с места, самостоятельно дуя в парус. А в брифинг-холле любознательные могли послушать лекции о частной космонавтике, ядерных технологиях и физике полета.
Сменка - это серьезно
Все, что было на виду, предназначалось для тех юных мончегорцев, которые пока еще размышляют над своим жизненным путем и ролью в нем науки и техники. Те же, кто для себя давно все решил, собрались в отдельном зале - здесь подводились итоги финала конкурса изобретателей IMAKE, впервые прошедшего в рамках Arctic Wave.
Инженерный марафон IMAKE - проект, запущенный «Норникелем» для жителей городов присутствия компании от 10 до 17 лет. Юные авторы оригинальных проектов получают право войти в Лигу изобретателей, а победы в конкурсах дают статус амбассадора. У членов Лиги есть и своя униформа - джинсовые куртки, украшенные нашивками. Каждая нашивка, как скаутский значок, символизирует конкретное дело или успех, амбассадорская - самая почетная и желанная.
Презентация изобретений высокому жюри в лице руководства КГМК и «Норникеля» показала, что нынешнее поколение имеет довольно практический склад ума. Машин времени, вечных двигателей и фотонных звездолетов никто из финалистов не выдумывал, сосредоточившись на более приземленных темах. Так, Антон Шалапанов из Никеля разработал высокотехнологичный мешок для сменки с непромокаемым отделением для школьной обуви и водоотводящим - для уличной. Его землячка Катя Лимарова усовершенствовала конструкцию медицинского пакета для дыхательных проб. А 14-летний мончегорец Артем Ивлев вызвал неподдельный интерес жюри проектом модульных браслетов-емкостей для различных мелочей, за которыми неудобно и долго лезть в сумку или рюкзак. Профессионалы сочли такую «разгрузку» применимой в массе дел, от туризма до производства. Сам же изобретатель посетовал на то, что буйную юную фантазию приходится разменивать на бытовые вопросы.
- Почему дети изобретают такие простые вещи и никогда не думают о производстве? Я думаю, что нам просто не хватает информации. Ведь у детей широкое мышление, я могу в день столько напридумывать - всех моих блокнотов не хватит! Мне кажется, надо устраивать экскурсии для детей, чтобы они хотя бы примерно понимали, что как работает, и что можно добавить в производство, - предложил Артем, сорвав заслуженные аплодисменты.
Доказательством живости детского ума стал выход в финал еще одного мончегорца - 10-летнего Ярослава Колпакова. Самый маленький из всех по росту и по возрасту, Ярослав представил на конкурс устройство для вырезания и установки защитных стекол на смартфоны, а кроме того, помог Артему с 3D-моделированием. Он поддержал старшего товарища - талантливые ребята могут и должны заниматься серьезными задачами.
- У меня есть такое желание, потому что я хочу развиваться, получать новые знания, не хочу стоять на месте, - заявил мальчик.
Приставить детей к делу
Желание финалистов нашло отклик у члена жюри, директора департамента социальной политики «Норникеля» Ирины Жуйковой. Она попросила первого заместителя гендиректора - главного инженера Кольской ГМК Максима Рябушкина найти возможность не просто провести для «мейкеров» экскурсию на предприятие, но и наметить круг технических проблем, которые можно было бы предложить ребятам к решению.
- Конечно, инвестиции в детей - это дело «вдолгую», которое имеет отсроченный эффект. Но поскольку мы уже с 2014 года проводим научно-технические мероприятия для школьников, сейчас те ребята, которые 10 лет назад пришли к нам, окончили школу, поступили и учатся в вузах. И многие выбрали инженерные специальности, - пояснила директор департамента. - Наша задача - спустя годы привести нынешних школьников в компанию, чтобы они стали нашими сотрудниками. Сегодня мы видим, что связь между руководителями компании и юными «мейкерами» произошла, потому что мы нащупали много интересных решений.
Максим Рябушкин согласился с коллегой, подчеркнув, что детские научно-образовательные проекты для предприятия - задел на будущее.
- Это вообще фундамент всего, что должно создаваться социально ответственной компанией. Это наши ребята, мы вкладываемся в развитие подрастающего поколения. Я потрясен, насколько талантливые у нас с вами дети, и насколько интересные у них идеи. У наших финалистов есть шанс поехать на международные конкурсы, представить там Россию. Здесь, думаю, главное - стимулировать в детях желание приносить пользу обществу, - отметил представитель Кольской ГМК.