- У нас очень опасная специальность. Как саперы, мы не имеем права на ошибку. Отсюда и дисциплина. Не потому, что начальство требует, - сама работа такая,
- объясняет Владимир Столяров, директор Северных электрических сетей, филиала ОАО «Колэнерго».
Владимир Михайлович водит нас по территории обстоятельно, неспешно, как по родному дому. Вот - теплый гараж. Для предприятия, хозяйство которого разбросано на сотни километров, сохранность транспорта - первейшее дело. Потому что вся работа в разъездах. А вот - лаборатория, новый диспетчерский пульт, более информативный, чем прежний.
Энергетики пригласили к себе журналистов накануне юбилея. Ровно 70 лет назад, 1 марта 1937 года, был образован Мурманский сетевой район, предшественник нынешних Северных электрических сетей. Тогда предприятие состояло из двух подстанций в Мурманске и линии электропередачи протяженностью 45 километров.
Сейчас оно обслуживает всю северную часть области.
Все, что севернее Оленегорска. А по долготе - от Никеля до Гремихи. И подстанций уже 72, а общая протяженность высоковольтных ЛЭП достигает 2300 километров.
Впрочем, мы немного забежали вперед. Семьдесят лет - срок немалый. Много всего случилось за это время. Особой вехой в истории предприятия, как, впрочем, и всей страны, стала война. Под бомбежками вражеской авиации коллектив Северных электрических сетей успешно справился с электроснабжением городов и поселков Кольского полуострова. Это при том, что многие работники ушли на фронт. За доблестный труд в годы войны и вклад в оборону Советского Заполярья орденами и медалями награждены 85 работников предприятия.
Потом была победа. К мирному труду вернулись фронтовики. Столяров знает то поколение не понаслышке. В системе «Колэнерго» он работает с 1966 года. А в Северные электрические сети пришел в 1972 году главным инженером.
- У тех людей была закалка. Они легко и просто переносили тяготы, которые присущи нашей работе, - отзывается он о ветеранах.
Многие районы и объекты были запитаны тогда по одной линии. Чтобы не обесточивать, приходилось работать под напряжением. Малейшая неточность в работе могла стоить жизни. Владимир Михайлович вспоминает то время, конец шестидесятых и семидесятые, как пору бурного развития промышленности нашего края. Естественно, что рука об руку с производством шла энергетика.
Резкая смена политического курса страны в начале девяностых добавила энергетикам хлопот. Всем памятны времена, когда из-за нескольких десятков килограммов цветного металла «умельцы» срезали провода с линий электропередачи и корежили подстанции. До конца эта беда не изжита до сих пор.
Кроме того, отсутствие долгосрочных планов развития производственных мощностей затрудняло определение перспективы. С одной стороны, свободный рынок - это, конечно, благо. Железный занавес пал, открыв доступ к западным технологиям. Сам директор признает, что импортное оборудование, которое на предприятии сейчас используют, - это следующее поколение по сравнению с отечественным. Тут и надежность, и комфорт, и удобство, и эргономика, и безопасность. А у нашего - в основном только надежность. Есть разница.
С другой стороны, энергетические проекты долгосрочны по определению. Нужно заранее знать планируемое энергопотребление. Чтобы не было срывов. Возьмем тот же Мурманск. Раньше подвалы освещались парой тусклых лампочек. Теперь же во многих из них - магазины. И расход энергии возрос многократно.
И все же Северные электрические сети сложный перестроечный период преодолели с честью. Главная их задача - поддержание в хорошем техническом состоянии линий электропередачи и трансформаторных подстанций - выполнена. Только в прошлом году объем капитального и текущего ремонтов составил 81 миллион рублей. Да еще 110 миллионов ушло на техническое перевооружение и реконструкцию.
- У нас хорошая материально-техническая база, отвечающая современным требованиям. Все это делалось не сразу, трудом многих поколений. И главное здесь - хороший коллектив, - подчеркивает директор.
Труд на предприятии по-прежнему нелегкий. Место работы - скажем так - на свежем воздухе. В холод и в дождь. Это только с шоссе кажется, что ЛЭП протянута совсем близко. А вы дойдите до опоры с инструментом да с материалами. Работа с высоким напряжением немалого напряжения требует и от людей.
И при этом на коллектив, где трудится менее пятисот человек, приходятся 59 династий из двух поколений. А шесть семей привели на родное предприятие уже своих внуков. Это, знаете ли, о многом говорит.