О необходимости формирования государственного заказа на подготовку кадров для экономики региона говорили участники встречи, прошедшей на днях в правительстве области. Здесь состоялось заседание координационного совета по кадровому обеспечению региона под председательством первого заместителя губернатора Александра Макарова.

Координация потребностей приоритетных областей экономики и возможностей профессионального образования в Заполярье давно назрела. Предприятия региона испытывают заметную нехватку в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена, а из стен учебных заведений в основном выходят дипломированные менеджеры и экономисты. Как состыковать две составляющие - об этом и говорили представители крупного бизнеса и учреждений образования, чиновники.

Что касается промышленников, то они не забывают и о реальных делах. Так, на ряде крупных предприятий заключены договора с колледжами, готовящими молодежь как раз по тем специальностям, в которых так заинтересованы на производстве. "Олкон" сотрудничает с Оленегорским горнопромышленным колледжем, Ковдорский ГОК - с Ковдорским политехническим колледжем. Предприятия помогают учебным заведениям обновлять материальную базу, выделяют средства на литературу и оборудование, принимают учащихся на практику. Кольская горно-металлургическая компания реализует несколько программ поддержки: поощряют стипендиями студентов-очников - сотрудничают, в частности, с Московским институтом стали и сплавов, питерским горным институтом, мурманским техническим университетом, помогают повышать квалификацию уже работающим молодым специалистам.

Представители предприятий в один голос твердили о нехватке узких специалистов - например, геологов, маркшейдеров. Отмечали и то, что на производстве сейчас широко задействуется современная, чаще всего импортная техника, управление которой требует знаний и навыков. Все это, по их мнению, должно найти отражение в учебных программах и практике.

Руководители учебных заведений, соглашаясь с производственниками, говорили и о собственной специфике. Валерия Шергалина, ректор Мурманского гуманитарного института, председатель регионального отделения ассоциации негосударственных вузов, подчеркнула, что работающему в рыночных условиях образованию приходится нынче ориентироваться не только на запросы экономики, но в первую очередь - на спрос населения. А он далеко не всегда совпадает с пожеланиями бизнеса. Директор мурманского профессионального лицея № 6 Григорий Шатило сказал и о том, что условия, в которых учащиеся проходят производственную практику, не всегда устраивают учебные заведения, но те не имеют сегодня законных оснований контролировать процесс.

В том, что нужен госзаказ на подготовку кадров в образовательных учреждениях, были солидарны все участники встречи. Госзаказ в перспективе должен наладить воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в необходимых для экономики региона объемах, сбалансировать спрос и предложение на местном рынке труда, решить проблему трудоустройства молодежи.

Юлия МАКШЕЕВА